Mục đích của ma trận SWOT là:

• Chọn 1 vài chiến lược tốt nhất để thực hiện

• Đề ra các chiến lược khả thi

• Qui định chiến lược nào là tốt nhất

• Cả A và B đều đúng

Quản trị viên Cấp trung thường tập trung vào việc ra các loại quyết định:

• Chiến lược

• Tác nghiệp

• Chiến thuật

• Tất cả các loại quyết định trên

Công việc nào dưới đây không thuộc công tác tuyển dụng

• Giám sát quá trình thực hiện công việc

• Phân tích công việc

• Thẩm tra

• Thu hút ứng viên

Nhà Quản trị phân bố thời gian nhiều nhất dành cho việc thực hiện chức năng:

• Hoạch định

• Điểu khiển và kiểm tra

• Tổ chức

• Tất cả phương án trên đều không chính xác

Những yêu cầu đặt ra cho người thực hiện công việc được liệt kê trong:

• Bản mô tả công việc

• Quy trình tuyển dụng nhân viên

• Bản tiêu chuẩn nhân viên

• Nội quy lao động

"Bạn làm gì khi phát hiện ra rằng đồng nghiệp thân thiết nhất đã lừa mình để tranh giành cơ hội thăng tiến?" Câu hỏi trắc nghiệm này dùng để đánh giá…… …… của ứng viên

• Trí thông minh

• Tính cách

• Sở thích

• Khả năng nhận thức

Câu nào là sai:

• Ra quyết định phụ thuộc hoàn toàn vào ý muốn chủ quan của nhà quản trị

• Ra quyết định mang tính khoa học và nghệ thuật

• Việc ra quyết định rất cần dựa vào kinh nghiệm

• Cần nắm vững lý thuyết ra quyết định.

Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

• Làm đúng việc

• Làm việc đúng cách

• Đạt được lợi nhuận

• Chi phí thấp

Kỹ năng nào là cần thiết và quan trọng nhất đối với Nhà quản trị?

• Chuyên môn/Kỹ thuật

• Tư duy

• Nhân sự

• Tùy thuộc vào các cấp quản trị

Yếu tố nào dưới đây không có trong bảng mô tả công việc:

• Chức danh công việc

• Nhiệm vụ cần làm

• Trình độ văn hóa, chuyên môn

• Tiêu chuẩn thực hiện công việc