Cuestionario sobre Normativa SST

Cual es la Resolución del Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene del Trabajo

• Resolución 12,345-2009 de la CSS

• Resolución 45,558-2011 de la CSS

• Decreto ejecutivo #2-2015 del MITRADEL

• LEY #66 -1947 DE MINSA

Decreto Ejecutivo  empleado en la industria de la construcción 

• Decreto Ejecutivo #2 15 de febrero de 2008

• Decreto Ejecutivo de Ley 67 de 30 de octubre del 2015

• Decreto Ejecutivo #68 de 31 de marzo de 1970

• 44-2001 COPANIT

Ley Nº66 del 10 de noviembre de 1947

• Reforma la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social y dicta otras disposiciones

• Código Sanitario de la República de Panamá

• Adoptan medidas en la industrias de la construcción para reducir la incidencia de accidente de trabajo.

¿Cuál es el organismo encargado de emitir la Resolución 45,558-2011 que establece el Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo en Panamá

• MITRADEL

• MINSA

• CSS

• MICI

Según la Resolución 45,558-2011, el objetivo principal del reglamento es:

• Incrementar la producción empresarial.

• Mejorar la calidad del aire en el ambiente laboral.

• Regular y prevenir riesgos profesionales y mejorar la seguridad e higiene en el trabajo.

• Ofrecer servicios médicos gratuitos a los empleados.

La Resolución 45,558-2011 aplica principalmente a qué tipo de lugares?

• Solo a empresas industriales.

• Solo a entidades gubernamentales.

• A todas las empresas públicas y privadas en Panamá.

• Solo a empresas con más de 100 empleados.

Según la Resolución 45,558-2011, ¿quién es responsable de implementar las medidas de seguridad y salud en el trabajo?

• Deben ser suministrados únicamente en áreas de riesgo extremo.

• El empleador debe proporcionarlos y asegurarse de su correcto uso.

• Los trabajadores deben adquirir sus propios equipos.

• Solo se usan cuando hay inspecciones de seguridad

¿Qué acción debe realizar la empresa según la Resolución 45,558-2011 en caso de que ocurra un accidente de trabajo?

• Continuar las actividades sin interrupción.

• Reportarlo a la Caja de Seguro Social y realizar una investigación.

• Delegar la responsabilidad a los trabajadores involucrados.

• Esperar la próxima auditoría de seguridad.

¿Cuál es el objetivo de la Ley N°51 en relación con los riesgos profesionales?

• Facilitar la indemnización sin importar el tipo de riesgo

• Proporcionar protección económica y médica ante accidentes y enfermedades laborales

• Incentivar la rotación laboral para reducir riesgos

• Limitar los derechos de los trabajadores en casos de accidentes

Según la Ley N°51 de 2005, ¿qué cobertura ofrece la CSS en caso de que un trabajador sufra un accidente laboral?

• Solo cobertura médica básica.

• Atención médica completa y beneficios de incapacidad laboral.

• Indemnización fija sin atención médica.

• Solo asistencia psicológica.