
Manajemen Organisasi Publik
Authored by Muhammad Arya Dwiki Ressa Adriani
Social Studies
University
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan manajemen publik?
Manajemen publik adalah cara untuk mengelola keuangan pribadi.
Manajemen publik adalah pengelolaan sumber daya dan layanan publik oleh pemerintah untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Manajemen publik adalah pengelolaan perusahaan swasta.
Manajemen publik hanya berkaitan dengan sektor pendidikan.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan fungsi-fungsi manajemen dalam organisasi!
Koordinasi, Komunikasi, Penjadwalan, Pengukuran
Analisis, Strategi, Pelaporan, Pembiayaan
Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian
Evaluasi, Implementasi, Monitoring, Penutupan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan perencanaan strategis publik?
Perencanaan strategis publik adalah kegiatan untuk mengelola sumber daya manusia.
Perencanaan strategis publik adalah proses untuk merumuskan tujuan dan strategi dalam konteks pemerintahan.
Perencanaan strategis publik hanya dilakukan oleh sektor swasta.
Perencanaan strategis publik adalah proses untuk menentukan anggaran tahunan.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jelaskan proses pengambilan keputusan publik!
Pengambilan keputusan publik tidak memerlukan evaluasi.
Proses pengambilan keputusan publik hanya melibatkan satu orang.
Proses ini dimulai dengan implementasi tanpa analisis alternatif.
Proses pengambilan keputusan publik meliputi identifikasi masalah, pengumpulan informasi, analisis alternatif, konsultasi, pengambilan keputusan, implementasi, dan evaluasi.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa evaluasi kinerja organisasi penting?
Evaluasi kinerja organisasi hanya penting untuk laporan tahunan.
Evaluasi kinerja organisasi penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi serta mencapai tujuan.
Evaluasi kinerja organisasi tidak berpengaruh pada tujuan.
Evaluasi kinerja organisasi dapat mengurangi motivasi karyawan.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa saja indikator yang digunakan dalam evaluasi kinerja?
Biaya operasional
Jumlah karyawan
Waktu kerja
Indikator evaluasi kinerja meliputi produktivitas, kualitas kerja, efisiensi, kepuasan pelanggan, dan pencapaian target.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana etika berperan dalam manajemen publik?
Etika tidak berpengaruh pada keputusan manajemen publik.
Etika hanya penting dalam sektor swasta.
Etika menghalangi inovasi dalam manajemen publik.
Etika memastikan keputusan manajemen publik mencerminkan nilai moral dan keadilan.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?