Search Header Logo

Manajemen Organisasi Publik

Authored by Muhammad Arya Dwiki Ressa Adriani

Social Studies

University

Used 2+ times

Manajemen Organisasi Publik
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan manajemen publik?

Manajemen publik adalah cara untuk mengelola keuangan pribadi.

Manajemen publik adalah pengelolaan sumber daya dan layanan publik oleh pemerintah untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Manajemen publik adalah pengelolaan perusahaan swasta.

Manajemen publik hanya berkaitan dengan sektor pendidikan.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan fungsi-fungsi manajemen dalam organisasi!

Koordinasi, Komunikasi, Penjadwalan, Pengukuran

Analisis, Strategi, Pelaporan, Pembiayaan

Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian

Evaluasi, Implementasi, Monitoring, Penutupan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan perencanaan strategis publik?

Perencanaan strategis publik adalah kegiatan untuk mengelola sumber daya manusia.

Perencanaan strategis publik adalah proses untuk merumuskan tujuan dan strategi dalam konteks pemerintahan.

Perencanaan strategis publik hanya dilakukan oleh sektor swasta.

Perencanaan strategis publik adalah proses untuk menentukan anggaran tahunan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jelaskan proses pengambilan keputusan publik!

Pengambilan keputusan publik tidak memerlukan evaluasi.

Proses pengambilan keputusan publik hanya melibatkan satu orang.

Proses ini dimulai dengan implementasi tanpa analisis alternatif.

Proses pengambilan keputusan publik meliputi identifikasi masalah, pengumpulan informasi, analisis alternatif, konsultasi, pengambilan keputusan, implementasi, dan evaluasi.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa evaluasi kinerja organisasi penting?

Evaluasi kinerja organisasi hanya penting untuk laporan tahunan.

Evaluasi kinerja organisasi penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi serta mencapai tujuan.

Evaluasi kinerja organisasi tidak berpengaruh pada tujuan.

Evaluasi kinerja organisasi dapat mengurangi motivasi karyawan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa saja indikator yang digunakan dalam evaluasi kinerja?

Biaya operasional

Jumlah karyawan

Waktu kerja

Indikator evaluasi kinerja meliputi produktivitas, kualitas kerja, efisiensi, kepuasan pelanggan, dan pencapaian target.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana etika berperan dalam manajemen publik?

Etika tidak berpengaruh pada keputusan manajemen publik.

Etika hanya penting dalam sektor swasta.

Etika menghalangi inovasi dalam manajemen publik.

Etika memastikan keputusan manajemen publik mencerminkan nilai moral dan keadilan.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?