25 Câu trắc nghiệm

Lãnh đạo là gì?

• A. Quản lí nhân sự

• B. Tác động đến hành vi của người khác để đạt được mục tiêu

• C. Thiết lập kế hoạch chiến lược

• D. Kiểm soát tiến độ công việc

2. Phong cách lãnh đạo chuyên quyền có đặc điểm gì?

• A. Tham khảo ý kiến nhân viên

• B. Lãnh đạo ra quyết định một cách độc lập

• C. Đề cao sự sáng tạo của nhân viên

• D. Khuyến khích sự hợp tác

"Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được .... của tổ chức:

• A. Kế hoạch

• B. Mục tiêu

• C. Kết quả

• D. Lợi nhuận

Lý thuyết lãnh đạo tình huống của Fiedler nhấn mạnh yếu tố nào sau đây

• A. Phong cách lãnh đạo

• B. Bối cảnh tổ chức

• C. Tính cách của người lãnh đạo

• D. Sự thay đổi mục tiêu

Phong cách lãnh đạo dân chủ có ưu điểm nào?

• A. Quyết định nhanh chóng

• B. Tạo sự gắn kết và sáng tạo của nhân viên

• C. Không có sự tham gia của nhân viên

• D. Nhấn mạnh vào quyền lực cá nhân

Theo tác giả K.Lewin thì phong cách lãnh đạo bao gồm các kiểu

• A. Độc đoán, dân chủ, tự do

• B. Tự do

• C. Dân chủ

• D. Tất cả đều sai

Các nhu cầu bậc cao của con người trong tháp nhu cầu Maslow là:

•        A. Nhu cầu tự trọng, nhu cầu an toàn và xã hội

•    B. Nhu cầu sinh học, nhu cầu xã hội và nhu cầu an toàn

•      C. Nhu cầu xã hội, nhu cầu tự trọng và tự thể hiện

•        D. Nhu cầu địa vị, nhu cầu phát triễn và nhu cầu thành tựu

Các nhu cầu bậc thấp của con người trong tháp nhu cầu Maslow là:

• A. Nhu cầu sinh học và an toàn

•        B. Nhu cầu sinh học và xã hội

•         C. Nhu cầu an toàn và xã hội

•        D. Nhu cầu ăn mặc ở

“Lãnh đạo làm tìm cách…… đến người khác để đạt mục tiêu của tổ chức”.

•        A. Ra lệnh

•        B. Gây ảnh hưởng

•        C. Bắt buộc

•        D. Tác động

Kiểm soát trong quá trình là gì?

• A. Giám sát hoạt động khi nó đã hoàn thành

• B. Kiểm tra và điều chỉnh trong khi công việc đang diễn ra

• ​C. Xây dựng kế hoạch kiểm soát

• D. Đo lường hiệu suất sau khi hoàn thành