Chap 8

Một HRIS có thể cung cấp cơ sở hạ tầng chính để:

• Thực hiện các chương trình nhân sự

• Để đảm bảo tuân thủ các quy định về nhân sự

• Để tạo ra các chỉ số đánh giá các chương trình nhân sự

• Tất cả các điều trên

Ước tính sơ bộ của CBA cho đầu tư HRIS nên:

• Được tính toán khi bắt đầu triển khai HRIS thực tế

• Được trình bày choquản lý cấp cao trước khi bắt đầu công việc chi tiết

• Được dự đoán dựa trên uy tín của nhà cung cấp HRIS

• Không có lựa chọn nào đúng

Chức năng của HRIS đề cập đến (Chưa chốt đáp án)

• Khả năng hoạt động hiệu quả liên quan đến chi phí HRIS

• Số lượng chương trình HR đang hoạt động trong HRIS

• Lợi ích từ phân tích CBA

• Cấp độ tích hợp của HRIS với các ứng dụng CNTT khác

Sử dụng các chỉ số kiểm toán nhân sự để đo lường hiệu quả của một chương trình nhân sự của một công ty so với các công ty khác được gọi là:

• Cải tiến tổ chức

• Chức năng cơ bản

• So sánh chuẩn

• Giảm thiểu rủi ro

Dựa trên việc tuân thủ các quy định về Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEO) để biện minh cho một hệ thống HRIS mới là một ví dụ của:

• Tích hợp các phòng ban nhân sự và pháp lý

• Biện minh cho sự cải tiến tổ chức

• Biện minh cho việc giảm thiểu rủi ro

• Biện minh cho sự tuân thủ

Để sử dụng cách tiếp cận cải thiện tổ chức cho biện minh HRIS mới, cần sử dụng:

• So sánh chuẩn trên các chỉ số kiểm toán nhân sự

• Tiết kiệm từ các cổng tự phục vụ cho nhân viên

• Tiết kiệm từ việc giảm số lượng nhân viên HR cần thiết

• Phân tích chi phí-lợi ích

Hướng dẫn nào sau đây không nên là hướng dẫn cho một CBA HRIS thành công?

• Mục tiêu là cải thiện hiệu quả của HR

• Tập trung vào chức năng, không phải sản phẩm

• Phát triển các dự đoán tốt nhất có thể

• Hiểu rõ doanh nghiệp của bạn

Phân tích đầu tư cho HRIS dựa trên thông tin nào dưới đây?

• Nguồn chi phí và lợi ích, chi phí hỗ trợ, thời gian phát sinh chi phí

• Thời điểm phát sinh chi phí, sự sẵn có của phần mềm HRIS mới, chi phí tài trợ

• Giá trị ước tính cho mỗi chi phí và lợi ích, khả năng có phần mềm HRIS mới, nguồn chi phí và lợi ích

• Thời điểm phát sinh chi phí, nguồn gốc chi phí và lợi ích, giá trị ước tính cho mỗi chi phí và lợi ích

Tăng cường hỗ trợ kỹ thuật cần thiết cho việc triển khai HRIS là một ví dụ của:

• Chi phí trực tiếp

• Chi phí ngoài túi

• Chi phí gián tiếp

• Không có lựa chọn nào đúng

Một lợi ích gián tiếp của việc tăng doanh thu từ HRIS mới là:

• Tăng cường hỗ trợ kỹ thuật cần thiết

• Đưa ra quyết định tốt hơn

• Tiết kiệm thời gian cho nhân viên

• Doanh so moi