manajemen sumber daya insani materi 9

Apa yang dimaksud dengan etika?

• Hukum yang megatur bisnis

• Prinsip-prinsip tingkah laku yang mengatur individu atau kelompok

• Proses produksi barang

• Strategi pemasaran

Mengapa penting bagi manajer untuk memperlakukan karyawan secara adil?

• Untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan

• Untuk meningkatkan komitmen dan kepuasan karyawan

• Untuk menghindari masalah hukum

• Agar karyawan tidak mengajukan protes

Apa yang dimaksud dengan keadilan prosedural?

• Proses yang adil dalam pengambilan keputusan

• Hasil yang adil dari keputusan

• Keadilan dalam distribusi sumber daya

• Pengawasan terhadap karyawan

Keadilan distributif merujuk pada:

• Proses pengambilan keputusan yang transparan

• Imbalan yang adil berdasarkan kontribusi karyawan

• Perlakuan sama untuk semua karyawan

• Pelaksaan hukum yang ketat

Apa yang menjadi fokus utama etika bisnis?

• Meningkatkan penjualan produk

• Mengurangi biaya operasional

• Memperluas jaringan distribusi

• Menjalankan kegiatan bisnis secara adil dan sesuai hukum

Salah satu contoh ketidakadilan ditempat kerja adalah?

• Pembagian tugas yang merata

• Pemecatan tanpa alasan yang jelas

• Pemberian bonus berdasarkan kinerja

• Pelatihan untuk semua karyawan

Apa dampak negatif dari ketidakadilan ditempat kerja?

• Meningkatnya produktivitas

• Peningkatan kepuasan kerja

• Penyimpangan seperti pencurian dan sabotase

• Meningkatnya loyalitas karyawan

Etika bisnis dapat dilihat sebagai usaha untuk?

• Meningkatkan keuntungan perusahaan semata-mata

• Merumuskan dan menerapkan prinsip-prinsip etika dalam bisnis

• Menghindari pajak dan regulasi pemerintah

• Memperluas pasar internasional

Hak keperdataan pekerja mencakup?

• Kewenangan untuk memecat rekan kerja

• Hak-hak pekerja sesuai dengan peraturan perusahaan

• Hak untuk menuntut perusahaan secara sembarang

• Hak untuk tidak melakukan pelatihan

Hak mutlak (absolut) adalah hak yang

• Dapat dilanggar oleh orang lain tanpa konsekuensi

• Memuat kekuasaan bertindak terhadap setiap orang

• Hanya berlaku untuk individu tertentu saja

• Tidak diatur oleh hukum