QUIZ PERILAKU KEORGANISASIAN

Kepemimpinan adalah...

• proses mempengaruhi atau memberikan contoh

• proses memerintah untuk mencapai tujuan

• proses melihat kemampuan seseorang

Berikut ini yang BUKAN merupakan ciri dari kepemimpinan adalah...

• memiliki kemampuan berkomunikasi

• memiliki energi dan emosi yang stabil

• memiliki sifat yang suka menyendiri

Tipe ini adalah kebalikan dari pemimpin otoriter. Pemimpin ikut berbaur dengan bawahan dan menerima saran dari bawahan

• Tipe Demokratis

• Tipe Paternalistik

• Tipe Kharismatik

Pemimpin tipe ini memiliki sifat maha tau yang besar sehingga jarang memberikan kesempatan pada bawahan untuk mengambil keputusan. Contoh pemimpin ini adalah seorang guru. Tipe pemimpin apakah dari contoh di atas?

• Paternalistik

• Laissez-faire

• Militeristik

Jenis kepemimpinan apa yang di pakai oleh PT SANFORD?

• Paternalistik

• Demokratis

• Militeristik

Tantangan apa yang di hadapi pemimpin PT

Sanford dalam memimpin?

• Banyak rekan yang iri dengan jabatannya

• Persaingan pasar yang ketat

• Memiliki karyawan yang susah di atur

Apa salah satu dampak dari gaya

kepemimpinan terhadap motivasi kinerja

yang dilakukan oleh pemimpin dari PT

Sanford?

• Para pekerja menjadi sesuka hati dalam mengerjakan pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan

• Menciptakan lingkungan kerja yang

  produk dan mendukung

• Para pekerja menjadi takut kepada

  pemimpin

Teori kepemimpinan apa yang dipakai oleh PT SANFORD?

• Trait Theory

• Transformasional

• Memakai keduanya

Dibawah ini yang merupakan pengertian kepemimpinan menurut H. Koontz dan C. Donnell...

• Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktivitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama

• Kepemimpinan adalah kegiatan dalam mempengaruhi orang lain untuk bekerja keras dengan penuh kemauan tujuan

• Kepemimpinan sebagai proses mempengaruhi sekelompok orang sehingga mereka berkomitmen secara serius untuk mencapai tujuan kelompok

Apa yang terpenting dalam sikap menjadi seorang pemimpin, kecuali .....

• Tegas

• Tanggung jawab

• Tidak menghargai orang lain