Американская и японская модель управления

Американская и японская модель управления

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Тест по христианству

Тест по христианству

University

20 Qs

GGNTU QUIZ

GGNTU QUIZ

University

20 Qs

PowerPoint Party

PowerPoint Party

University

20 Qs

микрофотографии рк2

микрофотографии рк2

University

24 Qs

1STAGE/ЭТАП

1STAGE/ЭТАП

University

20 Qs

Психология

Психология

7th Grade - University

25 Qs

Организационные структуры управления

Организационные структуры управления

University

24 Qs

Анатомия❤️

Анатомия❤️

University

20 Qs

Американская и японская модель управления

Американская и японская модель управления

Assessment

Quiz

Others

University

Hard

Created by

Настя Настя

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Для японской модели управления наиболее характерный признак …..

индивидуализм

конкуренция

командная работа

централизованное принятие решений

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Чаще всего с американской моделью управления ассоциируется стиль лидерства….

авторитарный

директивный

патерналистский

демократический

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

В японских компаниях чаще всего используется такой метод мотивации как …

бонусы за производительность

долгосрочные контракты и стабильность

конкурсы и соревнования

индивидуальные премии

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Более характерный подход к принятию решений для японской модели управления..

быстрое принятие решений на высшем уровне

консенсусное принятие решений

принчтие решений на основе анализа данных

принятие решения с учетом мнения акционеров

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

К изменениям в управленческих моделях в обеих странах приводит такой фактор как …

изменения в законодательстве

глобализация и международная конкуренция

внутренние корпоративные скандалы

изменение в потребительских предпочтениях

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Основной принцип американской модели управления заключается в :

долгосрочном планировании и предсказуемости

гибкости и способности адаптироваться к изменениям

использовании авторитарного стиля руководства

упрощении коммуникации на всех уровнях

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

В контексте японской модели управления, концепция ,,каизен,, подразумевает:

резкие изменения в производственном процессе

постепенные и непрерывные улучшения

снижение качества для сокращения затрат

фиксация успехов толко на уровне руководства

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?