Теория управления

Особенностью американского управления является

• принцип старшинства

• прямолинейность действий

• пожизненный найм

• ритуальность

В японской модели управления сотрудники часто...

• меняют работу

• меняют сферу деятельности

• находят нужную для работы компанию к 40 годам

• остаются в компании до пенсии

Американская модель управления появилась в ...

• конце 18 века

• начале 19 века

• конце 19 - начале 20 века

• середина 20 века

в японской модели управления …

• опыт является обязательным требованием

• не учитываются личные качества

• опыт работы не имеет значения

• отношения между сотрудниками строятся на конкуренции

основная структурная единица американского менеджмента

• корпорация

• крестьянские (фермерские) хозяйства

• хозяйственные партнерства

• производственный кооператив

Одним из решающих факторов появления уникальной модели менеджмента стало...

• поражение Японии во ll мировой войне

• выигрыш японии во ll мировой войне

• поражение Японии в русско-японской войне 1904-1905 гг.

• выигрыш Японии в русско-японской войне 1904-1905 гг.

для американской модели менеджмента характерен …

• коллективизм

• сочетание двух подходов

• индивидуализм

• альтруизм

В японской модели управления...

• всем сотрудникам платят примерно одинаково

• зарплата выше у того, кто дольше работает в компании

• зарплата составляет прожиточный минимум

• не платят другим, если один провинился

Универсальный принцип управления — единоначалие — предложен учеными научной школы

• человеческих отношений (Э.Мэйо)

• административного управления (А.Файоль)

• научного управления (Ф.Тейлор)

• поведенческих наук (Крис Арджирис)

В японской модели управления...

• решение принимается исключительно руководством

• мнение рабочитников не учитывается

• учитывается мнение тех, кто кто имеет отношение к данному вопросу

• решение принимается только работниками