Compensación por Tiempo de Servicios

1. ¿Qué es la CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un …………

• Un beneficio económico que se entrega al trabajador al iniciar su empleo.

• Un ahorro obligatorio del trabajador para su jubilación.

• Es un beneficio social que entregan las empresas a sus empleados con la intención de prevenir dificultades económicas a causa del cese del trabajador.​

• Un bono de fin de año.

2. 2. ¿Qué periodo se toma en cuenta para calcular la CTS?

• a) Solo los primeros 3 meses de trabajo.

• b) El semestre, de noviembre a abril o de mayo a octubre.

• c) Un año completo de trabajo.

• d) El periodo de vacaciones

3. 3. ¿Cuánto tiempo debo haber trabajado para recibir la CTS?

• a) Al menos 10 días

• b) Al menos 30 días

• c) Al menos 1 año

• d) Al menos 6 meses

4. ¿Cuál de los siguientes días NO se toma en cuenta para calcular la CTS?

• a) Días de licencia sin goce de haberes

• b) Días de vacaciones

• c) Días de descanso médico

• d) Días de descanso pre y posnatal

5. ¿Qué porcentaje de la CTS se puede retirar ....... y hasta que fecha ........ ?

• a) 50% - 31/05/2025

• b) 100% - 31/12/2025

• c) 100% - 31/12/2024

• c) 50% - 31/12/2024

6. ¿En qué fecha debe realizarse el depósito de la CTS correspondiente al periodo de mayo a octubre?

• a) 30 de octubre

• b) 31 de octubre

• c) 15 de diciembre

• d) 15 de noviembre

7.      ¿Qué documento necesito para solicitar el traslado de tu CTS a otra entidad financiera?

• a) Partida de nacimiento

• b) Documento nacional de identidad

• c) Certificado de trabajo

• d) Recibo de sueldo