Search Header Logo

Kuis Transformasi Digital

Authored by es cincau

Other

University

Used 7+ times

Kuis Transformasi Digital
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Pemimpin digital yang efektif harus memiliki kemampuan untuk:

Fokus pada hierarki tradisional

Mendorong inovasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan berbasis data

Mengabaikan risiko yang terkait dengan perubahan teknologi

Memberikan perintah tanpa melibatkan tim

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Salah satu tantangan utama dalam transformasi digital adalah resistensi terhadap perubahan. Strategi terbaik yang dapat diambil seorang digital leader untuk mengatasi hal ini adalah:

Memaksakan implementasi teknologi baru dengan batas waktu yang ketat.

Meningkatkan investasi dalam teknologi untuk mempermudah adopsi perubahan.

Memberikan pelatihan kepada tim setelah teknologi baru diterapkan.

Melibatkan seluruh karyawan sejak awal untuk membangun pemahaman dan dukungan terhadap visi digital

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Dalam konteks transformasi digital, istilah "agility" sering digunakan untuk menggambarkan:

Kemampuan organisasi untuk secara cepat merancang strategi pemasaran baru.

Upaya organisasi untuk mengganti teknologi lama dengan perangkat yang lebih baru.

Kemampuan organisasi untuk merespons perubahan teknologi dan lingkungan bisnis dengan efisiensi dan fleksibilitas

Fokus organisasi pada penurunan biaya melalui digitalisasi.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Transformasi digital sering kali memerlukan pendekatan perubahan organisasi yang disebut "adaptive change." Apa yang dimaksud dengan adaptive change?

Perubahan yang memerlukan transformasi mendalam pada pola pikir, nilai, dan budaya organisasi.

Perubahan yang membutuhkan solusi teknis tanpa melibatkan perubahan perilaku manusia.

Perubahan yang hanya berfokus pada pembaruan sistem perangkat keras dan perangkat lunak.

Perubahan yang didorong oleh pemimpin tanpa keterlibatan karyawan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Keberhasilan transformasi digital sangat bergantung pada kemampuan organisasi untuk menciptakan budaya inovasi. Faktor kunci yang mendukung budaya ini adalah:

Penyediaan alat dan teknologi canggih tanpa perubahan pola pikir.

Memberikan insentif kepada karyawan untuk menyelesaikan tugas rutin dengan lebih cepat.

Mendorong eksperimen dan toleransi terhadap kegagalan untuk mempercepat pembelajaran.

Fokus pada hierarki yang ketat untuk memastikan implementasi yang konsisten.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Ketika memanfaatkan Big Data dalam transformasi digital, tantangan utama yang sering dihadapi organisasi adalah:

Kurangnya data yang tersedia untuk dianalisis.

Kesulitan dalam mengintegrasikan berbagai sumber data yang berbeda.

Tidak adanya perangkat lunak yang mampu menangani data dalam volume besar.

Data yang terlalu sederhana untuk menghasilkan wawasan bisnis yang mendalam.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 4 pts

Ketika menggunakan AI untuk prediksi perilaku pelanggan, salah satu tantangan terbesar adalah:

Tidak cukupnya data historis yang relevan.

Ketidakmampuan AI untuk menangani data dalam jumlah besar.

Kompleksitas algoritma yang membuat hasil sulit dipahami oleh manusia.

Terlalu banyaknya hasil prediksi yang selalu akurat dan konsisten.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?