Week 10 - Dimensi Struktural

"Struktur organisasi bisa diartikan sebagai kerangka kerja formal organisasi yang dengan perangkat kerja itu tugas-tugas pekerjaan dibagi-bagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan" Merupakan pengertian menurut..

• Robbins dan Coulter, 2007

• Cendana, 2013

• Gibson et al., 2002

• Hanafi & Raharja, 2015

Apa yang dimaksud dengan departementalisasi?

• Suatu sistem hierarki atau struktur organisasi yang menggambarkan jalur komunikasi dan otoritas dalam suatu organisasi.

• Jumlah bawahan yang dapat diarahkan oleh atasan secara efisien dan efektif

• Proses pengorganisasian perusahaan dengan membagi tugas-tugas besar ke dalam unit-unit yang lebih kecil atau departemen, berdasarkan kriteria tertentu

• Urutan wewenang atau perintah yang mengalir dari atasan ke bawahan

Apa yang dimaksud dengan Rantai Komando?

• Suatu sistem hierarki atau struktur organisasi yang menggambarkan jalur komunikasi dan otoritas dalam suatu organisasi.

• Jumlah bawahan yang dapat diarahkan oleh atasan secara efisien dan efektif

• Proses pengorganisasian perusahaan dengan membagi tugas-tugas besar ke dalam unit-unit yang lebih kecil atau departemen, berdasarkan kriteria tertentu

• sistem dimana kekuasaan dan pengambilan keputusan berada ditangan satu kelompok kecil

Apa yang dimaksud dengan Rentang Kendali (Span of Control)?

• Suatu sistem hierarki atau struktur organisasi yang menggambarkan jalur komunikasi dan otoritas dalam suatu organisasi.

• Jumlah bawahan yang dapat diarahkan oleh atasan secara efisien dan efektif

• Proses pengorganisasian perusahaan dengan membagi tugas-tugas besar ke dalam unit-unit yang lebih kecil atau departemen, berdasarkan kriteria tertentu

• Urutan wewenang atau perintah yang mengalir dari atasan ke bawahan

Kategori Departementalisasi terdiri dari fungsi yang dijalankan, produk yang dihasilkan, faktor geografi, dan proses. Mana yang termasuk Kategori Fungsi yang dijalankan?

• •Perusahaan dibagi berdasarkan Lokasi geografis seperti negara, wilayah, atau kota.

• •Perusahaan manufaktur mengelompokkan sebuah pabrik dengan cara memisahkan para ahli Teknik, akuntansi, manufaktur, personalia, dan persediaan

• Struktur organisasi dibagi berdasarkan lini produk

Apa yang dimaksud dengan Sentralisasi?

• Suatu sistem hierarki atau struktur organisasi yang menggambarkan jalur komunikasi dan otoritas dalam suatu organisasi.

• Jumlah bawahan yang dapat diarahkan oleh atasan secara efisien dan efektif

• Proses pengorganisasian perusahaan dengan membagi tugas-tugas besar ke dalam unit-unit yang lebih kecil atau departemen, berdasarkan kriteria tertentu

• system Dimana kekuasaan dan pengambilan Keputusan berada ditangan satu kelompok kecil atau individu, baisanya pada Tingkat manajerial tertinggi seperti CEO atau eksekutif puncak

Berikut ini merupakan karakteristik Desentralisasi, kecuali..

• Lingkungan kerja lebih kompleks, tidak pasti

• Standarisasi kebijakan dan prosedur diseleuruh cabang atau wilayah

• Perusahaan tersebar secara geografis

• Manajer level bawah mampu dan berpengalaman dalam membuat keputusan

Menurut Anda, Perusahaan mana yang cenderung memiliki Formalisasi Rendah?

• Coca-Cola

• Toyota

• BCA

• Traveloka

Apa yang termasuk karakteristik desain struktur sederhana?

• Kompleksitas tinggi

• wewenang sentralisasi

• Sedikit formalisasi

• birokrasi tinggi

sebuah organisasi dengan rentang kendali lebar biasanya akan..

• Memiliki lapisan manajerial dan kontrol yang lebih ketat

• Meningkatkan fleksibilitas dan desentralisasi keputusan

• Memiliki kontrol yang lebih terpusat dan keputusan lebih terarah.