Uji Pemahaman Pengelolaan Kinerja

Berikut manfaat Pengelolaan Kinerja, kecuali ...

• pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja

• pengakuan dan penghargaan

• peningkatan karir pegawai

• untuk penghargaan kepala sekolah

Berikut 4 variabel Pengelolaan Kinerja

• praktik kinerja-pengembangan kompetensi-perilaku kerja-dokumen akuntabilitas

• praktik kinerja-pengembangan diri-perilaku kerja-dokumen kegiatan

• praktik kinerja-pengembangan kompetensi-perilaku baik-dokumen akuntabilitas

• praktik kinerja-pengembangan kompetensi-perilaku kerja-dokumen kegiatan

Tahapan praktik kinerja guru dan kepala sekolah kecuali ...

• perencanaan

• pelaksanaan

• pengembangan

• penilaian

Kontekstualisasi perilaku berAKHLAK ASN yang menunjukan sikap terbuka dalam bekerja sama untuk meningkatkan kualitas pembelajaran disebut ....

• kolaborasi

• adaptif

• humoris

• loyal

Kontekstualisasi perilaku berAKHLAK ASN yang menunjukan sikap cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan disebut ....

• kolaborasi

• adaptif

• humoris

• loyal

Fokus dialog kinerja menitik beratkan pada Refleksi, tujuan dan .....

• usaha

• upaya

• urgent

• umpan balik

Dokumen Akuntabilitas adalah ...

• dokumen lama

• tambahan dokumen baru

• dokumen yang secara sehari-hari memang dikerjakan

• dokumen mendadak di buat

Proses Tahap Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru adalah ...

• diskusi persiapan-observasi kinerja-diskusi tindak lanjut-upaya tindak lanjut-refleksi tindak lanjut

• observasi kinerja-diskusi tindak lanjut-upaya tindak lanjut-refleksi tindak lanjut

• diskusi persiapan-diskusi tindak lanjut-upaya tindak lanjut-refleksi tindak lanjut

• diskusi persiapan-observasi kinerja-diskusi tindak lanjut-refleksi tindak lanjut

Seluruh ASN wajib melakukan pengelolaan kinerja tertuang dalam ...

• PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 dan

  PermenPANRB No. 1 Tahun 2023

• PermenPANRB No. 5 Tahun 2022 dan

  PermenPANRB No. 1 Tahun 2023

• PermenPANRB No. 4 Tahun 2022 dan

  PermenPANRB No. 1 Tahun 2023

• PermenPANRB No. 3 Tahun 2022 dan

  PermenPANRB No. 1 Tahun 2023

Pada tahapan pelaksanaan pengelolaan kinerja dilaksanakan pada bulan ....

• Setiap bulanJanuari dan Juli

• Setiap Februari - Mei dan Agustus - November

• Setiap Februari - Juni dan Agustus - Desember

• Setiap Februari - Juni dan Agustus - Desember