Segurança e Saúde no Trabalho

O que é que a Organização Mundial de Saúde (OMS) considera como saúde?

• Saúde é apenas a ausência de doenças.

• Saúde é um estado de riqueza financeira.

• Saúde é um conceito que se aplica apenas ao corpo físico.

• Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social.

Qual é o objetivo principal da segurança e saúde no trabalho?

• Reduzir os custos operacionais da empresa.

• Promover a competição entre os trabalhadores.

• Proteger a integridade física e mental dos trabalhadores.

• Aumentar a carga de trabalho dos funcionários.

O que pode ser considerado um acidente de trabalho, de acordo com a legislação portuguesa?

• Acidente que ocorre durante o lazer.

• Acidente que acontece fora do horário de trabalho.

• Acidente que não envolve a atividade profissional.

• Acidente que ocorre durante o exercício da atividade profissional.

Quais são os principais fatores de risco no ambiente de trabalho?

• Treino adequado para todos os funcionários

• Uso de equipamentos de proteção individual

• Condições de iluminação, utensílios não ergonômicos, exposição a substâncias químicas, ritmos de trabalho intensos.

• Ambiente de trabalho limpo e organizado

Como a ergonomia pode contribuir para a saúde dos trabalhadores?

• A ergonomia aumenta a carga de trabalho dos funcionários.

• A ergonomia é irrelevante para a saúde no ambiente de trabalho.

• A ergonomia apenas melhora a estética do escritório.

• A ergonomia melhora a saúde dos trabalhadores ao adaptar o ambiente de trabalho, reduzindo lesões e aumentando o conforto.

Qual é a importância do treino em segurança no trabalho?

• O treino em segurança no trabalho serve apenas para aumentar a produtividade.

• O treino em segurança no trabalho é opcional para os funcionários.

• O treino em segurança no trabalho é apenas uma formalidade.

• A importância do treino em segurança no trabalho é prevenir acidentes e garantir um ambiente seguro.

O que deve ser feito em caso de acidente de trabalho?

• Esperar que o responsável tome a iniciativa de agir

• Ignorar o acidente e continuar a trabalhar

• Registar o acidente apenas se houver ferimentos graves

• Prestar primeiros socorros, comunicar ao responsável, registar o acidente e chamar o médico

Quais são os direitos dos trabalhadores em relação à saúde e segurança?

• Os trabalhadores têm o direito de escolher e pagar os seus próprios EPIs.

• Os trabalhadores têm o direito de recusar o treino em segurança.

• Os direitos dos trabalhadores em relação à saúde e segurança incluem um ambiente de trabalho seguro, acesso a EPIs, treino em segurança e proteção contra riscos profissionais.

• Os trabalhadores têm direito de recusar usar os EPIs.

Como a saúde mental é abordada na segurança do trabalho?

• A saúde mental não é considerada na segurança do trabalho.

• Programas de treino físico (Ginástica laboral) são suficientes para garantir a saúde mental.

• A saúde mental é abordada apenas em reuniões anuais de segurança.

• A saúde mental é integrada na segurança do trabalho por meio de programas de prevenção e suporte psicológico.

Quais são as consequências de não seguir as normas de segurança no trabalho?

• Aumento da produtividade

• Consequências incluem acidentes, lesões, doenças, penalidades legais e danos à reputação.

• Redução de custos operacionais

• Melhoria no ambiente de trabalho