Latihan Soal PPPK Wawancara

Karena Sebagian besar guru pulang kampung dan saya diminta menunda cuti lebaran oleh kepala sekolah, sedangkan saya sudah berjanji pada orang tua untuk mudik di hari lebaran, sikap saya adalah…

• Tetap mengambil cuti karena orang tua adalah prioritas utama.

• Memberi pengertian kepada orang tua.

• Memberi pengertian kepada kepala sekolah agar diperbolehkan pulang kampung.

• Meminta teman untuk menggantikan penundaan cuti.

Anda adalah ketua panitia di sebuah organisasi, pada suatu saat Anda ditegur oleh pimpinan karena ada program belum terlaksana sampai terakhir periode, maka yang akan Anda lakukan adalah…

• Mencari alasan agar tidak dimarahi.

• Meminta maaf pada jajaran pengurus.

• Segera mengurus kelanjutan programnya

• Mengatakan kepada pimpinan bahwa pekerjaan sangat banyak sehingga membutuhkan waktu yang sedikit lama.

Anda adalah seorang ASN yang baru saja diterima dalam tes PPPK 2021 dan ditempatkan di unit kerja baru. Setelah bekerja Anda melihat bahwa rekan kerja Anda tidak disiplin dalam bekerja dan tidak mengerjakan tupoksi dengan semestinya. Bagaimana sikap Anda sebagai orang baru di instansi tersebut…

• Mengikuti cara kerja rekan di instansi sekarang agar tidak dikucilkan.

• Menyampaikan kepada pimpinan tentang kinerja rekan Anda di instansi tersebut.

• Tetap bekerja sesuai dengan tupoksi dengan resiko dikucilkan rekan kerja yang lainnya.

• Mengusulkan untuk mutasi ke tempat kerja yang lain.

Anda ditempatkan di suatu daerah kurang lebih selama tiga bulan, dan diwajibkan mengikuti hidup suku Samin yang berada di daerah tersebut. Di antaranya mengenakan pakaian hitam, makan-makanan olahan Masyarakat sendiri, dan berbagai aturan lainnya. Sikap Anda adalah…

• Mengabaikan aturan tersebut karena tidak sesuai dengan pendapat Anda pribadi.

• Menempatkan diri dengan baik dengan melakukan aturan sebagai wujud bentuk toleransi, selama tidak melanggar agama dan kebudayaan Anda.

• Mengubah beberapa aturan yang berbeda dengan agama dan kebudayaan Anda.

• Menghormati aturan karena tiap suku memiliki perbedaan.

Anda merupakan seorang ASN dan dipercaya untuk menjadi operator bos. Setelah Anda mempelajari pembukuan dan aset yang ada, Anda menemukan ada beberapa kejanggalan. Kepala sekolah juga meminta Anda untuk memalsukan nota sehingga ada sisa anggaran yang digunakan untuk kesejahteraan guru di tempat Anda bekerja. Sebagai ASN baru yang Anda lakukan adalah…

• Meminta saran dari rekan sejawat atas kasus tersebut.

• Patuh terhadap perintah atasan

• Menyarankan kepada kepala sekolah untuk menulis nota apa adanya.

• Bercerita kepada teman-teman dan menanyakan apa yang seharusnya dilakukan.

Anda adalah seorang pegawai di sebuah Perusahaan dan bekerja di sebuah tim proyek. Salah satu rekan kerja Anda yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang luar biasa, tetapi sering terlambat atau bahkan sering absen dari pertemuan tim, yang berdampak negatif pada kemajuan proyek. Rekan kerja tersebut dihormati dan dianggap sebagai contoh teladan oleh banyak orang di Perusahaan. Jika ada dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan…

• Anda akan berbicara secara pribadi dengan rekan kerja tersebut untuk menyampaikan keprihatinan Anda tentang ketepatan waktu dan kehadiran dalam pertemuan tim.

• Anda akan melaporkan perilaku rekan kerja tersebut kepada pimpinan tim atau manajemen proyek.

• Anda akan mencoba menutupi absensi rekan kerja tersebut dan mencoba mengatasi dampak negatifnya pada proyek.

• Anda akan mencari nasehat dari rekan kerja lain dalam tim sebelum mengambil Tindakan apa pun.

Anda adalah seorang pegawai yang bekerja di sebuah Perusahaan dengan Sejarah yang kuat dalam mendukung amal dan kegiatan sosial. Perusahaan tersebut memiliki program amal tahunan yang mengumpulkan dana untuk membantu anak anak yang membutuhkan di komunitas lokal. Suatu hari, Anda mengetahui bahwa rekan kerja Anda telah mencuri sebagian dari dana amal tersebut untuk keperluan pribadi mereka. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan…

• Anda akan segera melaporkan Tindakan rekan kerja Anda kepada manajemen atau departemen yang berwenang dalam Perusahaan.

• Anda akan berbicara secara pribadi dengan rekan kerja Anda mengingatkan mereka tentang kesalahan yang telah mereka lakukan, dan meminta mereka untuk mengembalikan dana yang telah mereka ambil.

• Anda akan mencoba mengabaikan masalah ini karena Anda tidak ingin mengganggu hubungan baik dengan rekan kerja Anda.

• Anda akan mencari nasehat dari rekan kerja atau teman sekerja sebelum mengambil Tindakan apa pun.

Anda adalah seorang pegawai di sebuah Perusahaan dan bekerja dalam tim yang memiliki beragam tugas proyek. Salah satu rekan kerjaannya, Johan, selalu memberikan kontribusi luar biasa dalam pekerjaannya. Dia selalu bekerja keras, memberikan ide-ide inovatif, dan selalu memenuhi tenggat waktu. Dia merupakan contoh yang sangat baik dalam tim. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan…

• Anda akan mencari kesempatan untuk bekerja sama lebih erat dengan Johan dan belajar dari keteladanan dan kemampuannya.

• Anda akan meminta Johan untuk membantu Anda dalam pekerjaan Anda untuk mendapatkan wawasan dan panduan tambahan.

• Anda akan mengabaikan keteladanan Johan dan terus bekerja sesuai gaya dan kemampuan Anda sendiri.

• Anda akan mencoba mengambil alih beberapa proyek Tuhan untuk membuktikan bahwa Anda juga mampu memberikan kontribusi luar biasa.

Anda adalah seorang pegawai yang bekerja di departemen sumber daya manusia (SDM) di sebuah Perusahaan. Seorang rekan kerja Anda, yang merupakan atasan langsung Anda, selalu menunjukkan keteladanan yang luar biasa dalam pekerjaannya. Ia selalu mematuhi aturan Perusahaan, selalu berbicara dengan sopan, dan selalu siap membantu rekan rekan kerjanya. Ia juga sering mengambil inisiatif untuk memberikan pelatihan atau pimpinan kepada staf lain. Jika Anda dalam situasi tersebut apa yang akan Anda lakukan…

• Anda akan mencoba mengikuti contoh yang diberikan oleh atasan Anda dan berusaha untuk meniru keteladanan mereka dalam pekerjaan Anda.

• Anda akan mencoba untuk berbicara dengan atasan Anda dan meminta nasehat tentang bagaimana Anda dapat menjadi lebih keteladanan dalam pekerjaan Anda.

• Kami akan mencoba mengabaikan sikap atasan Anda karena Anda merasa tidak perlu meniru keteladanan mereka dalam pekerjaan Anda.

• Anda akan mencari nasehat dari rekan kerja atau teman sekerja tentang apakah Anda seharusnya meniru sikap atasan Anda atau tidak.

Anda adalah seorang pegawai di sebuah Perusahaan yang memiliki reputasi tinggi dalam bidang etika kerja dan professionalisme. Suatu hari, Anda mengetahui bahwa seorang rekan kerja yang lebih muda dan baru bergabung dengan Perusahaan terlibat dalam perilaku yang tidak etis, seperti memberikan informasi rahasia Perusahaan kepada pesaing atau mencuri properti Perusahaan kecil. Jika Anda dalam situiasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan…

• Anda akan segera melaporkan Tindakan rekan kerja Anda kepada manajemen atau departemen yang berwenang dalam Perusahaan.

• Anda akan berbicara secara pribadi dengan rekan kerja Anda mengingatkan mereka tentang pentingnya etika kerja, dan meminta mereka untuk menghentikan perilaku mereka.

• Anda akan mencoba mengabaikan masalah ini karena Anda tidak ingin mengganggu karir atau masa depan rekan kerja Anda yang lebih muda.

• Anda akan mencari nasehat dari rekan kerja senior atau mentor sebelum mengambil Tindakan apa pun.