Recursos Humanos e Cultura Organizacional SE LIGA I

O que significa RH?

• Recursos Humanos

• Recursos Hídricos

• Recursos Habitacionais

Em que se baseia a política da empresa?

• Crenças e valores

• Lucros e perdas

• Mercado e concorrência

Como é definida a criação da cultura Organizacional de uma empresa?

• A) Ações dos dirigentes

• B) Ações dos colaboradores

• C) Ações dos clientes

O que os fundadores fazem para sustentar a cultura?

• Contratam e mantêm colaboradores que pensam como eles

• Contratam qualquer pessoa

• Não contratam ninguém

O comportamento dos fundadores estimula os colaboradores a se identificar com eles e a internalizar seus __________, convicções e premissas.

• Valores

• Lucros

• Custos

Como podemos definir a visão da empresa?

• A) Imagem ideal e única de futuro

• B) Lista de objetivos

• C) Estatuto da empresa

• D) Nome da empresa.

O enunciado da visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o alvo a ser procurado, quais são eles?

• Esforços individuais

• Esforços das equipes

• Alocação dos recursos

• Todas as anteriores.

Complete: A visão é uma projeção das _______ futuras do negócio.

• Oportunidades

• Dificuldades

• Problemas

• Desafios

Pode-se considerar alguns princípios para a elaborar os valores de uma empresa, cite alguns exemplos: ______.

• Honestidade

• Criatividade

• Inovação

• Todas as anteriores.

Quais atitudes e comportamentos a sua empresa gostaria de ser lembrada, caso fosse uma pessoa?

• Amigável

• Inovadora

• Confiável

• Todas as anteriores.