Wawancara 1

Wawancara 1

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

850

850

Professional Development

50 Qs

151-200

151-200

Professional Development

50 Qs

101-150

101-150

Professional Development

49 Qs

TES 11 SJT

TES 11 SJT

Professional Development

55 Qs

SKD TKP CPNS Part 2

SKD TKP CPNS Part 2

Professional Development

54 Qs

Ulangan Semester II Produk Prakarya dan Kewirausahaan

Ulangan Semester II Produk Prakarya dan Kewirausahaan

Professional Development

50 Qs

UKG SMK / MAK / UJI KOMPETENSI KEPRIBADIAN

UKG SMK / MAK / UJI KOMPETENSI KEPRIBADIAN

Professional Development

50 Qs

650

650

Professional Development

50 Qs

Wawancara 1

Wawancara 1

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

ANSORI CAHYANA

Used 51+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika atasan menyuruh Anda untuk melakukan suatu tugas kerja yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, sikap Anda adalah...

Mengerjakan tugas sedikit demi sedikit hingga selesai meskipun memakan lbih banyak waktu

Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tersebut secepat mungkin agar selesai tepat waktu

Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir sehingga kemajuan penyelesaian tugas selalu terpantau

Meminta bantuan rekan lain yang lebih mengerti cara menyelesaikan tugas tersebut

Memberikan tugas tersebut pada rekan yang lebih senior karena tugas tersebut sangat penting untuk selesai tepat waktu

Answer explanation

Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir adalah cara terbaik untuk mengelola tugas berat. Ini memastikan kemajuan terpantau dan meminimalkan risiko kesalahan, sehingga tugas dapat diselesaikan dengan efisien dan tepat waktu.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Anda, keberhasilan Anda dalam mengatasi setiap kendala dalam pekerjaan disebabkan oleh...

Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugasnyang diberikan

Saya berani mencoba halhal baru meskipun beresiko tinggi

Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan Saya

Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir

Saya sering mendapatkan bantuan dari rekan lain dalam pekerjaan Saya

Answer explanation

Keberhasilan dalam mengatasi kendala pekerjaan sangat bergantung pada ketekunan. Pilihan "Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugas yang diberikan" menunjukkan sikap positif dan tekad yang kuat, yang penting untuk mencapai tujuan.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Anda alasan utama yang menyebabkan seseorang kehilangan kesempatan untuk maju dan berkembang adalah...

Ketakutan pada apa yang mungkin terjadi di masa depan

Menunda nunda suatu pekerjaan

Memiliki lebih dari satu tujuan dalam bekerja

Lebih suka bekerja dengan cara lama dan situasi yang dikenal

Menunggu bantuan dan kesempatan yang muncul dari pihak lain

Answer explanation

Ketakutan pada masa depan dapat menghambat seseorang untuk mengambil risiko dan mengejar peluang, sehingga menghalangi kemajuan dan perkembangan. Ini adalah alasan utama yang sering menghalangi individu untuk maju.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda dihadapkan pada suatu permasalahan yang memerlukan konsentrasi tinggi, biasanya Anda akan...

Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja

Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya

Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja

Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguanmyang muncul tidak signifikan

Mudah menyerah jika masalah yang dikerjakan terlalu sulit diselesaikan

Answer explanation

Pilihan yang benar menunjukkan bahwa seseorang akan tetap fokus pada masalah yang dihadapi jika belum menemukan solusinya, mencerminkan ketekunan dalam menyelesaikan permasalahan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang Anda rasakan adalah...

Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya

Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar

Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya

Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain

Merasa takut sepanjang waktu sehingga ingin menjauhkan diri dari rekan lain

Answer explanation

Pelanggaran yang tidak diketahui orang lain sering kali membuat seseorang merasa bersalah, mendorong refleksi diri untuk memahami kesalahan dan memperbaikinya, sehingga pilihan ini adalah yang paling tepat.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Anda, apa yang akan terjadi pada Anda setelah 10 tahun diangkat menjadi seorang ASN?

Masih menjadi pelaksana di unit kerja Saya saat ini

Sudah bekerja di bidang lain yang Saya minati

Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Saya

Menjadi pelaksana di unit kerja lain yang Saya minati

Tidak dapat Saya bayangkan karena masa depan adalah hal yang sulit diprediksi

Answer explanation

Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Anda menunjukkan kemajuan karir dan pengembangan profesional yang diharapkan setelah 10 tahun sebagai ASN, mencerminkan aspirasi untuk meningkatkan kompetensi dan tanggung jawab.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda harus bekerja di bawah arahan seorang atasan, manakah pernyataan berikut ini yang menunjukkan sifat atasan yang Anda sukai?

Memiliki disiplin tinggi dan selalu meminta bawahan untuk menunggu keputusan yang diambilnya sebelum memulai suatu pekerjaan

Memberikan petunjuk yang jelas dan detail atas setiap pekerjaan yang diberikan

Mendelegasikan sebagian wewenangnya pada bawahan

Memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri

Selalu meminta saran dan ide dari bawahan untuk setiap pekerjaan yang akan dilakukan

Answer explanation

Pernyataan yang benar menunjukkan atasan yang memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk bekerja mandiri. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan kepercayaan diri bawahan.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?