Pre & Post Test - Modul 11 HR Information System

Pre & Post Test - Modul 11 HR Information System

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuis WBK 2

Kuis WBK 2

Professional Development

10 Qs

SECURITY AWARENESS

SECURITY AWARENESS

Professional Development

10 Qs

BMDP - Managing & Improving Performance

BMDP - Managing & Improving Performance

University - Professional Development

10 Qs

Human Resource Management Systems & Performance

Human Resource Management Systems & Performance

Professional Development

10 Qs

Certified Human Resources Manager - Quiz

Certified Human Resources Manager - Quiz

Professional Development

10 Qs

Kuiz ZI WBK/WBBM

Kuiz ZI WBK/WBBM

Professional Development

10 Qs

Training Advanced Anti Fraud

Training Advanced Anti Fraud

Professional Development

10 Qs

Post-Test Training Human Capital Management

Post-Test Training Human Capital Management

Professional Development

10 Qs

Pre & Post Test - Modul 11 HR Information System

Pre & Post Test - Modul 11 HR Information System

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Apriliana Triyan Sugiarto

Used 3+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa yang dimaksud dengan Sistem Informasi Pekerja?
Sistem berbasis teknologi untuk mendukung laporan keuangan
Teknologi untuk mengotomatisasi pemasaran
Sistem untuk menyimpan dan mengolah data SDM secara terintegrasi
Program pelatihan untuk pekerja baru

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa manfaat utama dari implementasi Sistem Informasi Pekerja?
Mengurangi pengeluaran perusahaan
Mempermudah dan mempercepat pengambilan keputusan fungsi SDM
Menggantikan peran manajer SDM
Menambah beban kerja karyawan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Komponen dalam IPO Model meliputi:
Input, Process, Output
Infrastructure, Plan, Operation
Integrate, Perform, Optimize
Initiate, Prepare, Operate

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa yang termasuk dalam faktor input pada IPO Model?
Mapping kinerja
Proses komunikasi
Data dasar individu seperti nama dan pengalaman
Kertas kerja yang dihasilkan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Langkah pertama dalam desain kebutuhan Sistem Informasi Pekerja adalah:
Membuat diagram konteks
Menyusun flow map
Melakukan analisa kebutuhan
Melakukan evaluasi efektivitas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa tujuan utama dari visualisasi data dalam HRIS?
Membingungkan audiens dengan grafik yang rumit
Menyampaikan informasi yang kompleks dengan cara yang sederhana
Mengurangi kebutuhan akan pelatihan pengguna
Menghapus data yang tidak relevan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Faktor apa yang memengaruhi keberhasilan implementasi HRIS?
Anggaran yang besar
Keterlibatan manajemen puncak dan pelatihan pengguna
Jumlah karyawan di perusahaan
Pemilihan sistem berbasis AI

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?