Cuestionario sobre Motivación y Diseño del Trabajo

¿Quién dijo que el dinero es mejor que la pobreza?

• Woody Allen

• Albert Einstein

• Steve Jobs

• Mark Zuckerberg

¿Cuál es uno de los objetivos de aprendizaje del capítulo?

• Describir el modelo de las características del trabajo

• Contar chistes

• Cocinar recetas

• Hacer ejercicios

¿Qué forma de trabajo permite a los empleados cambiar de tarea periódicamente?

• Trabajo remoto

• Trabajo en equipo

• Teletrabajo

• Rotación de puestos

¿Qué se busca aumentar con el enriquecimiento del puesto?

• Control y responsabilidad

• Menos tareas

• Menos trabajo

• Más horas de descanso

¿Qué tipo de trabajo permite a los empleados trabajar donde quieran?

• Trabajo en oficina

• Trabajo en tienda

• Trabajo en fábrica

• Teletrabajo

¿Qué se necesita para que un trabajo tenga un alto potencial de motivación?

• Menos tareas

• Variedad de aptitudes

• Menos responsabilidad

• Más supervisión

¿Qué dimensión del trabajo se refiere a la libertad de decidir cómo hacer las tareas?

• Identidad de la tarea

• Autonomía

• Variedad de aptitudes

• Retroalimentación

¿Qué se busca con la diversificación del puesto?

• Reducir la carga de trabajo

• Aumentar la variedad de tareas

• Disminuir el trabajo

• Aumentar el tiempo libre

¿Qué se obtiene al proporcionar retroalimentación en el trabajo?

• Conocimiento de los resultados

• Más tareas

• Menos responsabilidad

• Más supervisión

¿Qué porcentaje de trabajadores en IBM no tiene oficina formal?

• 40%

• 20%

• 60%

• 80%