LATSOL SDM 7

LATSOL SDM 7

Professional Development

•

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

LATIHAN BAHASA ARAB TAHUN 1

LATIHAN BAHASA ARAB TAHUN 1

Professional Development

•

52 Qs

POST TEST PTPS

POST TEST PTPS

Professional Development

•

50 Qs

POST TEST DDVP MNC

POST TEST DDVP MNC

Professional Development

•

50 Qs

PEDAGOGIK-5 (Peran Guru Dalam Pembelajaran Abad 21)

PEDAGOGIK-5 (Peran Guru Dalam Pembelajaran Abad 21)

Professional Development

•

50 Qs

SOAL LATIHAN TES PEDAGOGIK UMUM ( PPPK )

SOAL LATIHAN TES PEDAGOGIK UMUM ( PPPK )

Professional Development

•

45 Qs

INSIGHT 1 (50 Soal)

INSIGHT 1 (50 Soal)

University - Professional Development

•

50 Qs

HAPPY 22 TO OUR COMPANY (BNI LIFE INSURANCE)

HAPPY 22 TO OUR COMPANY (BNI LIFE INSURANCE)

1st Grade - Professional Development

•

50 Qs

LATIHAN UNBK 1

LATIHAN UNBK 1

Professional Development

•

50 Qs

LATSOL SDM 7

LATSOL SDM 7

Assessment

Quiz

•

Other

•

Professional Development

•

Practice Problem

•

Medium

Created by

Gav Digital

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan "Evaluasi pelaksanaan penataan pengelolaan administrasi pelayanan kepegawaian"?

Proses pemberian izin kerja

Penilaian kinerja pegawai

Penyusunan anggaran kepegawaian

Evaluasi program pelatihan

Penilaian efisiensi sistem administrasi kepegawaian

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana evaluasi dapat membantu perbaikan administrasi kepegawaian?

Meningkatkan upah pegawai

Mengurangi jumlah pegawai

Identifikasi kelemahan dan kekurangan

Menambahkan aturan baru

Melakukan pengurangan anggaran

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manfaat utama dari evaluasi administrasi kepegawaian adalah...

Peningkatan upah pegawai

Peningkatan biaya administrasi

Peningkatan jumlah pegawai

Peningkatan efisiensi dan efektivitas

Peningkatan jam kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapa yang bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi administrasi kepegawaian?

Kepala Kepegawaian

Presiden

Menteri Keuangan

Pegawai administrasi

Lembaga swasta

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari penataan administrasi pelayanan kepegawaian?

Meningkatkan gaji pegawai

Meningkatkan jumlah pegawai

Meningkatkan transparansi

Meningkatkan birokrasi

Meningkatkan kerumitan administrasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan "Aparatur Sipil Negara" (ASN)?

Alat administrasi pelayanan

Pegawai negeri sipil

Aturan sistem nasional

Asosiasi Sekolah Nasional

Aliran Sudah Niat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Mengapa penting untuk memonitor dan mengevaluasi administrasi kepegawaian secara berkala?

Hanya untuk memenuhi persyaratan hukum

Untuk mengurangi biaya administrasi

Untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur terus diperbarui

Hanya untuk menghukum pegawai yang tidak patuh

Untuk memuaskan keinginan publik

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?