Search Header Logo

pháp luật

Authored by Diệu Phạm

Others

12th Grade

Used 1+ times

pháp luật
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

31 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người lao động nếu làm thêm vào ngày lễ, sẽ được người sử dụng lao động trả ít nhất bằng:

A

300% tiền lương

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người lao động nếu làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần, sẽ được người sử dụng lao động trả ít nhất bằng:

A

200% tiền lương

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người lao động nếu làm thêm vào ngày thường, ngoài tiền lương sẽ được người sử dụng lao động trả thêm ít nhất bằng:

Ao

50% mức lương hiện thưởng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Khi thường xuyên phải làm việc vào ca đêm, người sử dụng lao động trả thêm so với công việc ban ngày:

A

30%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Người lao động khi thường xuyên phải làm thêm giờ và vào ca đêm, ngoài tiền lưong làm thêm giờ, làm ca đêm, người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán thêm tiền lương so với công việc ban ngày là:

A

20%

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người lao động khi thường xuyên phải làm thêm giờ vào ngày thường và vào ca đêm, ngoài tiền lương theo mức ban ngày, người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán thêm tiền lương cho người lao động là:

Ap

50%

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Hợp đồng lao động có giá trị pháp lý khi

A

Bằng văn bản hoặc lời nói

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?