Search Header Logo

qldd chưa làm

Authored by Chương Kim

Biology

University

qldd chưa làm
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

27 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cơ sở căn cứ cần thiết và là trọng tâm để xây dựng kế hoạch nhân lực tại bệnh viện là

A. Căn cứ vào loại hình bệnh viện

B. Căn cứ vào số giường bệnh

C. Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế của nhà nước

D. Căn cứ vào cấu trúc trang thiết bị

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ y tế đặt ra chức vụ y tá trưởng khoa và y tá trưởng bệnh viện vào năm

A. 1960

B. 1962

C. 1964

D. 1965

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Việc bố trí nhân lực của bệnh viện thường phân theo các khu vực trong đó khu vực quản lý hành chánh hậu cần là

A. 26 - 31%

B. 26 - 32%

C. 26 - 33%

D. 26 - 34%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quyết định quản lý là hành vi có tính chỉ thị của khách thể quản lý để định hướng tổ chức chi phối vận động nhằm thực hiện các mục tiêu đề ra

A. Đúng

B. Sai

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong khi phân tích vấn đề nếu trong nhóm các thành viên có những quan điểm khác nhau sẽ giúp tạo ra nhiều ý tưởng sáng tạo

A. Đúng

B. Sai

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vị trí tổ chức nhiệm vụ phòng điều dưỡng bệnh viện được thực hiện theo quyết định 1890/1997/BYT - QĐ ngày 19/09/1997

A. Đúng

B. Sai

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mô hình chăm sóc theo công việc rất hiệu quả nếu đội trưởng là người có kinh nghiệm và kiến thức để lãnh đạo

A. Đúng

B. Sai

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?