Cuestionario sobre Motivación

¿Qué es la motivación?

¿Cuáles son los principales motivaciones de la empresa?

• Rentabilidad económica.

• Impacto social positivo.

¿Cuáles son las principales motivaciones del trabajador?

• Aumento de salario

• Seguridad laboral

• Deseo de mando

• Mejor situación laboral.

¿Cuáles son las técnicas de motivación laboral?

• Promoción en el trabajo.

• Política salarial.

• Ambiente de trabajo.

• Valoración hombre-puesto de trabajo.

¿Cuáles son los medios para evaluar la motivación?

• La observación y valoración de las actitudes de los trabajadores.

• Los cuestionarios o listas de preguntas.

• Las entrevistas

• Las encuestas

• Análisis de las condiciones de trabajo

¿Cuáles son los tres elementos clave en la definición de motivación?

• Elemento esfuerzo es una medida de intensidad.

• El esfuerzo dirigido hacia las metas de la organización.

• La motivación como proceso satisfactor de necesidades.

¿Qué inicia el ciclo motivacional?

¿Qué ocurre cuando el esfuerzo de un individuo va en contra de los intereses de la organización?

¿Cuáles son las necesidades fisiológicas según la teoría de Maslow?

• agua

• comida

• aire

• descanso

¿Qué incluye la necesidad de seguridad?

• vivienda

• seguro de salud

• empleo

• jubilación