Repaso unidad 3 y 4 PIA

¿Qué es el derecho laboral?

• El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.

• El derecho laboral es la normativa que regula las actividades comerciales.

• El derecho laboral se ocupa de las leyes fiscales y tributarias.

• El derecho laboral es la rama del derecho que trata sobre la propiedad intelectual.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en Argentina?

• Jornada laboral ilimitada sin descanso, despidos con causa y con salario fijo

• Prohibición de cualquier forma de sindicalización y salario variable

• Derecho a un salario mínimo garantizado sin vacaciones

• Salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, derecho a sindicalización, negociación colectiva, protección contra despidos arbitrarios y condiciones de trabajo dignas.

¿Qué es un contrato de trabajo?

• Un contrato de trabajo es un acuerdo legal que regula la relación laboral entre un empleador y un empleado.

• Un contrato de trabajo es un documento que solo se firma en caso de despido.

• Un contrato de trabajo es un acuerdo verbal entre amigos.

• Un contrato de trabajo es un formulario que se llena para solicitar un préstamo.

¿Qué se entiende por jornada laboral?

• La jornada laboral es el tiempo libre que tiene un trabajador.

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a su trabajo en un día.

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador pasa en su casa.

• La jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a sus hobbies.

¿Cuáles son las causas de despido en el derecho laboral argentino?

• Por renuncia

• Falta de puntualidad o inasistencias reiiteradas

• Por enfermedad

• Cese del contrato por jubilacion

¿Qué es el salario mínimo vital y móvil?

• Es el salario que se paga a los trabajadores por horas extras.

• Es el monto que se paga a los empleados en vacaciones.

• Es el salario que reciben los trabajadores en el sector público.

• Es la remuneración mínima que asegura un nivel de vida digno para el trabajador y su familia.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de accidente laboral?

• Derecho a atención médica, subsidios por incapacidad, compensación por daños y protección contra despidos.

• Derecho a un aumento salarial inmediato

• Derecho a elegir su horario de trabajo

• Derecho a vacaciones pagadas

¿Qué es un sindicato y cuál es su función?

• Un sindicato es un grupo de empleadores que promueve la competencia.

• Un sindicato es una organización gubernamental que regula el trabajo.

• Un sindicato es una organización de trabajadores que defiende sus derechos e intereses laborales.

• Un sindicato es una asociación de estudiantes que defiende sus derechos académicos.

Según la ley de contrato de trabajo vigente: ¿Cuantos dias de vacaciones le corresponde a un trabajador con 10 años de antigüedad en su lugar de trabajo?

• 35 dias corridos

• 21 dias corridos

• 28 dias corridos

• Ninguno

¿Para que se creó la ART?

• Para proteger a los trabajadores de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
• Para reducir los salarios de los trabajadores.
• Para aumentar la carga laboral de los empleados.
• Para fomentar la competencia entre empresas.