BAB 8 BMG1013

Apakah yang dimaksudkan dengan kepimpinan?

• Proses mempengaruhi orang lain untuk bekerja ke arah matlamat bersama.

• Proses memberi arahan kepada orang bawahan tanpa perlu kerjasama mereka.

• Tugas untuk mengawal aktiviti pekerja di tempat kerja.

• Proses melatih orang untuk mencapai matlamat individu.

Apakah antara tanggungjawab utama seorang pemimpin?

• Mengarahkan pekerja untuk melaksanakan arahan tanpa soal.

• Memastikan setiap keputusan dibuat oleh pekerja.

• Mengetahui dan melatih diri sendiri untuk menjadi pemimpin yang lebih baik.

• Menyelesaikan masalah tanpa melibatkan staf.

Menurut teori McGregor, apakah yang perlu dipercayai oleh seorang pemimpin untuk meningkatkan pertumbuhan sifat pemimpin?

• Manusia adalah malas dan tidak bertanggungjawab.

• Manusia adalah kreatif, bertanggungjawab dan ingin menyelesaikan masalah.

• Manusia hanya perlu dipantau sepanjang masa.

• Manusia tidak boleh diberi tanggungjawab besar.

Apakah perbezaan utama antara pemimpin dan pengurus?

• Pemimpin lebih cenderung mengawal, manakala pengurus lebih berorientasikan jangka panjang.

• Pemimpin lebih berorientasikan jangka panjang, manakala pengurus lebih berorientasikan jangka pendek.

• Pemimpin hanya menguruskan orang, pengurus hanya merancang.

• Pemimpin dan pengurus mempunyai tugas yang sama.

Apakah ciri utama pemimpin autokratik?

• Menggalakkan penglibatan staf dalam membuat keputusan.

• Memberi kebebasan penuh kepada staf untuk mengendalikan kerja mereka.

• Memerlukan staf untuk menurut perintah yang diarahkan oleh pemimpin.

• Menggalakkan kreativiti dan inovasi staf.

Apakah gaya kepimpinan pemimpin yang memberi kebebasan penuh kepada staf untuk mengendalikan kerja mereka?

• Pemimpin autokratik.

• Pemimpin demokratik.

• Pemimpin laissez-faire.

• Pemimpin berorientasikan tugas.

Apakah salah satu sifat yang membezakan pemimpin dan pengikut dalam teori sifat?

• Keinginan untuk mengelakkan konflik.

• Cita-cita dan tenaga.

• Kemampuan untuk mengekalkan status quo.

• Sifat ingin berdamai sahaja.

Dalam kajian Ohio State, apakah yang dimaksudkan dengan "memulakan struktur"?

• Pemimpin menyediakan perhubungan yang ciri-cirinya adalah kepercayaan dan hormat.

• Pemimpin mendefinisikan dan menstruktur peranan mereka serta peranan orang bawahan.

• Pemimpin memberi kebebasan penuh kepada pengikut dalam membuat keputusan.

• Pemimpin memberi ganjaran berdasarkan prestasi yang dicapai.

Menurut kajian Michigan, apakah dimensi yang menekankan pada keperluan pekerja bawahan?

• Berorientasikan pekerja.

• Berorientasikan pengeluaran.

• Pengurusan berpasukan.

• Menekankan prestasi individu.

Apakah yang dimaksudkan dengan gaya (9,9) dalam Grid Pengurusan Blake & Mouton?

• Pengurus memberi keutamaan kepada kecekapan operasi tanpa mengambil kira pekerja.

• Pengurus kurang menitikberatkan pekerja dan pengeluaran.

• Pengurus mengutamakan pengeluaran tanpa mengambil kira kesejahteraan pekerja.

• Pengurus menitikberatkan pengeluaran dan pekerja, mementingkan komitmen dan penyatuan tujuan.