Quiz sur le statut des personnes au travail

Quel est le statut qui lie un employeur à un salarié par un contrat de travail ?

• Travailleur indépendant

• Fonctionnaire

• Salarié

• Apprenti

Quel type de contrat permet d'alterner des périodes travaillées et non travaillées ?

• Contrat saisonnier

• Contrat à durée déterminée

• Contrat à durée indéterminée

• Contrat de travail intermittent

Quel est le principal critère pour qu'un contrat de travail soit considéré comme un CDD ?

• Il doit être à durée indéterminée

• Il doit être verbal

• Il doit être écrit

• Il doit être à temps partiel

Quel type de contrat est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans pour obtenir une qualification professionnelle ?

• Contrat de professionnalisation

• Contrat d'apprentissage

• Contrat saisonnier

• Contrat à durée indéterminée

Quel est le lien de subordination dans un contrat de travail ?

• L'employeur ne peut pas donner d'instructions

• L'employeur peut contrôler l'exécution du travail

• Le salarié est autonome

• Le salarié peut choisir ses horaires

Quel est le préavis minimum pour un salarié ayant entre six mois et deux ans d'ancienneté ?

• Un mois

• Deux mois

• Quatre mois

• Trois mois

Quel type de licenciement repose sur la personne du salarié ?

• Licenciement pour faute lourde

• Licenciement pour motif personnel

• Licenciement économique

• Licenciement pour faute grave

Quel est le but de la clause de non-concurrence ?

• Réduire le temps de travail du salarié

• Permettre au salarié de travailler pour un concurrent

• Interdire au salarié de travailler pour un concurrent

• Augmenter le salaire du salarié

Quel est le rôle de la rupture conventionnelle ?

• Imposer un licenciement

• Permettre une rupture d'un commun accord

• Obliger le salarié à démissionner

• Rendre le contrat de travail temporaire

Quel type de contrat est un CTT ?

• Contrat saisonnier

• Contrat à durée déterminée

• Contrat de travail temporaire

• Contrat à durée indéterminée