Munkáltatói kötelezettségek

Milyen személyt kell a munkáltatónak biztosítania a munkabiztonsági és munka egészségügyi szaktevékenység ellátására?

• Csak főiskolai végzettségűt

• Csak gyakorlattal rendelkező személyt

• Megfelelő szakképesítéssel rendelkező személyt

• Bármilyen végzettségűt

Mikor kell a munkavállalóknak a szükséges utasításokat megadni?

• A munka végén

• Kellő időben

• Csak havonta

• A munka elején

Miről kell rendszeresen meggyőződnie a munkaadónak?

• A munkavállalók szabadidős tevékenységeiről

• A munkahelyi étkezésről

• A munkakörülmények megfelelőségéről

• A munkavállalók fizetéséről

Milyen eszközöket kell biztosítani a munkavállalóknak?

• Kizárólag védőeszközöket

• Csak irodai bútorokat

• Megfelelő munkaeszközöket

• Csak számítógépeket

Mielőtt új technológiákat vezetnek be, mit kell tenni?

• A munkavállalókkal megbeszélni a használatát

• Azonnal bevezetni, hogy mihamarabb dolgozhassunk vele

• A vezetőséggel egyeztetni az üzembe helyezésről

• Nem szükséges semmit tenni

Mikor kell biztosítani az egyéni védőeszközöket?

• A biztonságos munkavégzéshez

• Csak a munkavállalók kérésére

• Ha a munkaügyi szakember felszólít

• Csak ha munkahelyi baleset történt

A munkaadó köteles a munka-baleseteket bejelenteni, kivizsgálni és nyilvántartani a hatályos rendelkezések szerint

• Igaz

• Hamis

A munkaadó köteles a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban munkába állni.

• Igaz

• Hamis

Milyen kötelezettsége van a munkaadónak?

• Rendszeres oktatást és képzést biztosítani

• Technikai értékelést végezni

• Kockázati értékelést végezni

• Munkaképes állapotban megjeleni

Milyen kötelezettsége van a munkaadónak?

• Egyéni védőeszközt biztosítani

• Nem szükséges oktatást biztosítani

• Rendszeres oktatást és képzést biztosítani

• Megtagadni a munkavégzést