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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pourquoi Marx considère-t-il que le travailleur devient aliéné dans le système du travail salarié?

Parce que le travailleur est réduit à une machine.

Parce que le travailleur possède le produit de son travail.

Parce que le travailleur participe à toutes les étapes de la production.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la marchandisation de l'ouvrier signifie dans le contexte du travail salarié?

L'ouvrier devient une marchandise qui peut être échangée sur le marché.

L'ouvrier a le pouvoir de négocier son salaire à la hausse.

Le travailleur est considéré comme un individu libre dans le système du travail salarié.

L'ouvrier ne vend pas sa force de travail, il la donne gratuitement.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la signification de la division verticale du travail?

La division verticale du travail se réfère à la séparation des tâches simples en étapes complexes.

La division verticale du travail se réfère à la hiérarchie intellectuelle et manuelle dans le travail.

La division verticale du travail implique que les ouvriers sont facilement remplaçables.

La division verticale du travail signifie que les travailleurs sont payés en fonction de leur expertise.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selon Karl Marx, qu'est-ce qui distingue l'humain de l'animal dans le contexte du travail?

L'humain est capable de conceptualiser mentalement un projet et de le matérialiser.

L'humain est plus fort physiquement que l'animal.

L'humain est capable de travailler de manière autonome sans supervision.

L'humain est plus rapide dans l'exécution des tâches que l'animal.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment le salaire est-il défini par Marx?

Le salaire est défini comme le prix de la force de travail de l'ouvrier sur le marché.

Le salaire est défini comme la valeur d'échange du produit du travail.

Le salaire est défini comme la récompense pour la créativité intellectuelle.

Le salaire est défini comme la valeur ajoutée par l'ouvrier dans l'objet qu'il fabrique.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pourquoi la division du travail à la chaîne est-elle considérée comme aliénante pour les travailleurs?

Parce qu'elle permet aux travailleurs de concevoir mentalement un projet.

Parce qu'elle favorise la créativité des travailleurs.

Parce qu'elle sépare l'activité intellectuelle de l'activité physique.

Parce qu'elle donne aux travailleurs la liberté de choisir leurs tâches.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la conséquence de la division horizontale du travail?

Elle favorise la créativité des ouvriers.

Elle permet aux travailleurs de participer à toutes les étapes de la production.

Elle conduit à une réduction du prix de la force de travail sur le marché.

Elle divise les étapes de la fabrication de l'objet en tâches simples.

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