Kepemimpinan dan Kerja Tim

Di antara hierarki 5 level kepemimpinan, manakah yang menunjukkan adanya kemampuan berkontribusi secara individu dan bekerja dengan baik dalam kelompok ?

• Individual

• Team Member

• Manager

• Leader

Mana saja yang merupakan komponen dari authentic leadership ?

• Memimpin hanya dengan logika

• Menunjukkan self-discipline

• Menjalankan prinsip dan nilai yang ia percaya

• Menghindari hubungan dengan orang lain

Leadership ... merupakan model kepemimpinan dua dimensi yang mengukur perhatian/fokus pemimpin atas karyawan dan produktivitas

Manakah yang bukan termasuk karakteristik kepemimpinan berorientasi tugas ?

• Menetapkan tujuan dan target yang jelas untuk tim.

• Memberikan arahan terperinci mengenai tugas yang harus diselesaikan.

• Membangun hubungan personal yang kuat dengan anggota tim.

• Memantau kemajuan tugas secara berkala untuk memastikan pencapaian target.

Teori terkait motivasi yang mengaitkan antara usaha (effort) dan kinerja (performance) adalah ... theory.

Manakah dari berikut ini yang merupakan ciri khas transformational leadership?

• Menegakkan aturan dengan ketat untuk memastikan kepatuhan.

• Memberikan penghargaan atas kinerja yang baik secara langsung.

• Menginspirasi anggota tim melalui visi dan tujuan yang lebih besar.

• Fokus pada pertukaran manfaat antara pemimpin dan bawahan.

Dalam konteks transactional leadership, apa yang menjadi dasar utama hubungan antara pemimpin dan bawahan?

• Motivasi berdasarkan visi bersama.

• Hubungan personal yang mendalam.

• Penghargaan atas kreativitas dan inovasi individu.

• Pertukaran penghargaan dan hukuman untuk pencapaian kinerja.

Apa yang dimaksud dengan positive reinforcement dalam teori penguatan (reinforcement theory)?

• Memberikan konsekuensi yang tidak menyenangkan setelah perilaku tidak diinginkan terjadi.

• Memberikan konsekuensi yang menyenangkan dan memberikan penghargaan setelah perilaku yang diinginkan.

• Mengabaikan perilaku yang tidak diinginkan dengan menahan penghargaan positif.

• Menghapus konsekuensi yang tidak menyenangkan setelah perilaku membaik.

Individu dapat termotivasi tanpa mengalami langsung hadiah atau hukuman tetapi justru melalui pengamatan terhadap perilaku dan penghargaan yang diterima orang lain (vicarious learning) adalah motivasi berdasarkan teori ...

• Law of effect

• Reinforcement

• Social learning

• Behavior modification

Apa sebutan bagi anggota kelompok yang mengambil keuntungan dari kelompoknya tanpa memberikan kontribusi yang proporsional terhadap tugas ?