VHKD C4

Đây là một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan niệm và hành vi của doanh nghiệp, chi phối hoạt động của mọi thành viên trong doanh nghiệp và tạo nên bản sắc kinh doanh riêng của doanh nghiệp

• Văn hóa

• Văn hóa kinh doanh

• Văn hóa doanh nhân

• Văn hóa doanh nghiệp

Có mấy cấp độ văn hóa doanh nghiệp

• 1

• 2

• 3

• 4

Cấp độ 1 của văn hóa doanh nghiệp..

• Không thể hiện đầy đủ và sâu sắc văn hóa của doanh nghiệp

• Khó thay đổi hơn cấp độ 2

• Không nhìn thấy được

• Không quan sát được trong lần đầu tiếp xúc

Các bộ phận văn hóa doanh nghiệp là

• Quá trình và các cấu trúc hữu hình

• Các giá trị được tuyên bố

• Các quan niệm chung

• Cả 3 phương án còn lại

Cấp độ văn hóa nào mang tính biểu trưng trực quan hay hữu hình

• Cấp độ 1

• Cấp độ 2

• Cấp độ 3

• Cấp độ 4

Cấp độ văn hóa nào mang tính biểu trưng phi trực quan hay vô hình

• Cấp độ 1

• Cấp độ 2

• Cấp độ 3

• Cấp độ 4

+ Kiến trúc, cách bài trí, công nghệ, sản phẩm + Cơ cấu tổ chức các phòng ban

+ Các văn bản quy định nguyên tắc hoạt động + Lễ nghi và lễ hội hàng năm

+ Các biểu tượng, logo, slogan, tài liệu quảng cáo
Đây là các yếu tố thể hiện cấp độ nào của văn hóa doanh nghiệp

• Cấp độ 1

• Cấp độ 2

• Cả cấp độ 1 và cấp độ 2

• Không có phương án nào đúng

Văn hóa nguyên tắc, văn hóa quyền hạn, văn hóa đồng đội, văn hóa sáng tạo là các dạng văn hóa phân theo...

• Sự phân cấp quyền lực

• Cơ cấu và định hướng con người và nhiệm vụ

• Mối quan tâm con người và nhiệm vụ

• Vai trò của người lãnh đạo

A là?

• Văn hóa gia đình

• Văn hóa tháp Eiffel

• Văn hóa tên lửa

• Văn hóa lò ấp trứng

B là?

• Văn hóa lò ấp trứng

• Văn hóa tên lửa

• Văn hóa gia đình

• Văn hóa tháp Eiffel