Gestion et Coordination des Activités

Quelles sont les causes d’échec dans la fonction du gestionnaire?

• L'Autoritarisme

• Favoritisme

• Inflexibilité

• Absence de bonnes relations humaines

• L'orientation vers les tâches d'exécution

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L'orientation vers les tâches d'exécution peut mener à négliger les aspects humains et relationnels du management, ce qui est crucial pour le succès d'un gestionnaire. Cela peut entraîner un manque de motivation et de collaboration au sein de l'équipe.

Qu'est-ce que la gestion?

• Un processus d'utilisation efficace des ressources

• Une méthode de planification

• Un système d'évaluation

• Une organisation

Quels éléments sont nécessaires pour gérer un service de santé?

• Gestionnaire(s)

• Service de santé

• Ressources

• Population

Définissez la planification.

• Un processus continu de prévision

• Une méthode d'évaluation

• Un système de gestion

• Une organisation

Quel est le but de l'évaluation?

• Déterminer des critères applicables

• Mesurer les résultats

• Comparer avec des normes

• Améliorer le processus de prise de décision

Quelles sont les fonctions de l’évaluation?

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L'évaluation a plusieurs fonctions, notamment le diagnostic des compétences, le suivi des progrès, la certification des acquis et l'amélioration des pratiques pédagogiques. Elle permet d'ajuster l'enseignement aux besoins des apprenants.

Quelle est la différence entre l'efficacité et l'efficience?

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L'efficacité se concentre sur l'atteinte des objectifs, tandis que l'efficience mesure la manière dont ces objectifs sont atteints, en optimisant les ressources utilisées. En résumé, être efficace signifie faire les bonnes choses, et être efficient signifie les faire de la meilleure façon.

Comment définir la qualité en santé?

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La qualité en santé se définit par l'efficacité, la sécurité, l'accessibilité et la satisfaction des patients. Elle implique des soins appropriés, basés sur des preuves, et un respect des normes éthiques et professionnelles.

Qu'est-ce qu'une équipe?

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Une équipe est un groupe de personnes qui collaborent pour atteindre un objectif commun. Chaque membre apporte ses compétences et son expertise, favorisant ainsi la synergie et l'efficacité dans l'accomplissement des tâches.

Qu'est-ce que la collaboration?

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La collaboration est un processus où des individus ou des groupes travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, en partageant des idées, des ressources et des responsabilités.