Quais são as quatro variáveis que a GP requer intervenção para proporcionar um ambiente de trabalho adequado?

Quiz sobre R&S - Chiavenato

Quiz
•
Other
•
12th Grade
•
Hard
Jozilda Instrutor
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74 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Arquitetura organizacional, cultura organizacional, modelagem do trabalho, estilo de gestão
Comunicação, liderança, motivação, inovação
Tecnologia, finanças, marketing, vendas
Recursos humanos, logística, produção, qualidade
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual foi a principal ação do novo presidente da Construbase para reverter a situação crítica da empresa?
Reestruturação para redirecionar os esforços e retornar à lucratividade
Aumento dos preços dos produtos
Expansão para novos mercados internacionais
Redução do quadro de funcionários
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que o comitê executivo solicitou ao vice-presidente de RH durante a auditoria organizacional?
Analisar as forças e fraquezas da organização
Aumentar o orçamento de marketing
Contratar novos funcionários
Reduzir os custos operacionais
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como as competências organizacionais proporcionam vantagens competitivas para uma organização?
Elas são irrelevantes para o sucesso organizacional.
Elas são essenciais para a competitividade da organização.
Elas são apenas um detalhe no planejamento estratégico.
Elas são facilmente imitadas pelos concorrentes.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é necessário para que os executivos se tornem líderes eficazes em suas equipes?
Manter o mesmo estilo de gestão tradicional.
Deixar de ser comandantes e mandantes.
Evitar mudanças na cultura organizacional.
Focar apenas em metas quantitativas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o papel dos modelos táticos de planejamento de gestão de pessoas?
Focar apenas no nível operacional da organização.
Garantir que os executivos sejam gestores de pessoas.
Evitar a delegação e descentralização.
Manter a cultura organizacional inalterada.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é considerado no planejamento de pessoal em organizações não industriais?
Critérios de racionalidade técnica e abordagem quantitativa.
Critérios de criatividade e inovação.
Critérios de flexibilidade e adaptabilidade.
Critérios de sustentabilidade e responsabilidade social.
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