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Quiz sobre R&S - Chiavenato

Authored by Jozilda Instrutor

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Quiz sobre R&S - Chiavenato
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74 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as quatro variáveis que a GP requer intervenção para proporcionar um ambiente de trabalho adequado?

Arquitetura organizacional, cultura organizacional, modelagem do trabalho, estilo de gestão

Comunicação, liderança, motivação, inovação

Tecnologia, finanças, marketing, vendas

Recursos humanos, logística, produção, qualidade

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual foi a principal ação do novo presidente da Construbase para reverter a situação crítica da empresa?

Reestruturação para redirecionar os esforços e retornar à lucratividade

Aumento dos preços dos produtos

Expansão para novos mercados internacionais

Redução do quadro de funcionários

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que o comitê executivo solicitou ao vice-presidente de RH durante a auditoria organizacional?

Analisar as forças e fraquezas da organização

Aumentar o orçamento de marketing

Contratar novos funcionários

Reduzir os custos operacionais

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como as competências organizacionais proporcionam vantagens competitivas para uma organização?

Elas são irrelevantes para o sucesso organizacional.

Elas são essenciais para a competitividade da organização.

Elas são apenas um detalhe no planejamento estratégico.

Elas são facilmente imitadas pelos concorrentes.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é necessário para que os executivos se tornem líderes eficazes em suas equipes?

Manter o mesmo estilo de gestão tradicional.

Deixar de ser comandantes e mandantes.

Evitar mudanças na cultura organizacional.

Focar apenas em metas quantitativas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel dos modelos táticos de planejamento de gestão de pessoas?

Focar apenas no nível operacional da organização.

Garantir que os executivos sejam gestores de pessoas.

Evitar a delegação e descentralização.

Manter a cultura organizacional inalterada.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é considerado no planejamento de pessoal em organizações não industriais?

Critérios de racionalidade técnica e abordagem quantitativa.

Critérios de criatividade e inovação.

Critérios de flexibilidade e adaptabilidade.

Critérios de sustentabilidade e responsabilidade social.

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