
Quiz sobre R&S - Chiavenato
Authored by Jozilda Instrutor
Other
12th Grade

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
74 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as quatro variáveis que a GP requer intervenção para proporcionar um ambiente de trabalho adequado?
Arquitetura organizacional, cultura organizacional, modelagem do trabalho, estilo de gestão
Comunicação, liderança, motivação, inovação
Tecnologia, finanças, marketing, vendas
Recursos humanos, logística, produção, qualidade
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual foi a principal ação do novo presidente da Construbase para reverter a situação crítica da empresa?
Reestruturação para redirecionar os esforços e retornar à lucratividade
Aumento dos preços dos produtos
Expansão para novos mercados internacionais
Redução do quadro de funcionários
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que o comitê executivo solicitou ao vice-presidente de RH durante a auditoria organizacional?
Analisar as forças e fraquezas da organização
Aumentar o orçamento de marketing
Contratar novos funcionários
Reduzir os custos operacionais
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como as competências organizacionais proporcionam vantagens competitivas para uma organização?
Elas são irrelevantes para o sucesso organizacional.
Elas são essenciais para a competitividade da organização.
Elas são apenas um detalhe no planejamento estratégico.
Elas são facilmente imitadas pelos concorrentes.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é necessário para que os executivos se tornem líderes eficazes em suas equipes?
Manter o mesmo estilo de gestão tradicional.
Deixar de ser comandantes e mandantes.
Evitar mudanças na cultura organizacional.
Focar apenas em metas quantitativas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o papel dos modelos táticos de planejamento de gestão de pessoas?
Focar apenas no nível operacional da organização.
Garantir que os executivos sejam gestores de pessoas.
Evitar a delegação e descentralização.
Manter a cultura organizacional inalterada.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é considerado no planejamento de pessoal em organizações não industriais?
Critérios de racionalidade técnica e abordagem quantitativa.
Critérios de criatividade e inovação.
Critérios de flexibilidade e adaptabilidade.
Critérios de sustentabilidade e responsabilidade social.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?