Вопросы по бухгалтерии

Профессиональные бухгалтеры в организациях едино лично или совместно с другими бухгалтерами не могут быть ответственны:

• за результат предпринимательской деятельности пользователями которой могут являться как организации-работодатели, так и третьи стороны

• за обеспечение эффективного финансового менеджмента

• за компетентные консультации в отношении множества деловых вопросов

• за подготовку и представление финансовой и прочей информации

• партнером,директором в исполнительной или не исполнительной должности,управляющим-владельцем,волонтером

Профессиональный бухгалтер в организации не можетбыть:

• лицом без профильного образования

• партнером,директором в исполнительной или не исполнительной должности,управляющим-владельцем,волонтером

• иным лицом,работающим на одну или более организацию-работодателя

• штатным сотрудником

• за подготовку и представление финансовой и прочей информации

Правовая форма отношений с организацией-работодателем, если таковая форма имеется, не влияет:

• на этические обязанности,возложенные на профессионального бухгалтера в организации

• на эстетические обязанности,возложенные на профессионального бухгалтера в организации

• на психологические обязанности,возложенные на профессионального бухгалтера в организации

• наэмпирические обязанности,возложенныена профессионального бухгалтера в организации

• за подготовку и представление финансовой и прочей информации

Профессиональный бухгалтер в организации может занимать руководящую должность в организации, тем самым несет ответственность:

• за создание в организации культуры, основанной на этике и подчеркивающей значение,придаваемое высшим руководством этическому поведению

• за формирование культуры этического поведения

• за разработку условий этического поведения в организации

• за разработку Кодекса этики

• за подготовку и представление финансовой и прочей информации

Профессиональный бухгалтер в организации не должен сознательно участвовать в бизнесе, занятии или деятельности, которые наносят или могут нанести вред:

• учетной политике

• объективности

• хорошей репутации профессии, являясь несовместимыми с фундаментальными принципами

• честности(добросовестности)

• заподготовку и представление финансовой и прочей информации

Способствуя достижению законных целей организации-работодателя, профессиональные бухгалтеры в организации могут продвигать ее позицию, при условии, чтолюбые заявления, сделанные ими:

• не являются ложными или вводящими в заблуждение

• являются ложными или вводящими в заблуждение

• являются ложными, но не вводят в заблуждение

• не являются ложными, но являются обманчивыми

• заподготовку и представление финансов

Примеры обстоятельств, которые могут создать угрозы близких отношений,включают:

• угрозу увольнения или замены профессионального бухгалтера в организации или члена его семьи или близкого родственника в результате разногласий решения,влияющие на эту финансовую отчетность

• долго временные деловые связи с деловыми партнерами,влияющие на деловые решения

• ответственность за финансовую отчетность организации-работодателя,если член семьи сотрудника или его близкий родственник принимают

• принятие подарков или услуг на льготной основе отклиента, при условии, что ценность таких подарков или услуг не является обычной и несущественной

• за подготовку и представление финансовой и прочей информации

При обстоятельствах, в которых профессиональный бухгалтер в организации считает, что если неэтичное поведение или действия,совершаемые другими лицами в организации-работодателе, будут продолжаться, то он может рассмотреть возможность:

• получения юридическойконсультации

• привлечения к дисциплинарной ответственности

• административного взыскания

• привлечения к уголовной ответственности

• заподготовкуипредставление финансовой и прочей информации

Меры предосторожности, которые могут устранить или снизить угрозы до приемлемого уровня,не включают в себя:

• меры ответственности за соблюдением законодательствам

• меры предосторожности,созданные профессиональной деятельностью,законодательством

• меры предосторожности,созданные нормативно-правовым регулированием

• меры предосторожности в рабочей среде

• заподготовку и представление финансовой и прочей информации

Примеры обстоятельств, которые создают угрозы шантажа профессионального бухгалтера в организации, но не включают:

• подготовку и представление финансовой и прочей информации, пользователями которой могут являться как организации-работодатели, так и третьи стороны

• угрозу увольнения в результате разногласий относительно применения того или иного бухгалтерского принципа или способа предоставления информации

• когда лицо доминирующего положения стремится повлиять на процесс принятия решения, например, в отношени и размера контрактов или применения принципа бухгалтерского учета

• угрозу замены профессионального бухгалтера в организации или члена его семьи или близкого родственника в результате разногласий относительно применения того или иного бухгалтерского принципа или способа предоставления информации

• заподготовку и представление финансовой и прочей информации