SALARI I NÒMINA

LA COTITZACIÓ AL FOGASA CORRESPON A:

• AL TREBALLADOR

• AL TREBALLADOR I EMPRESARI

• A L'EMPRESARI

• NINGUNA ÉS CORRECTA

SÓN MERITACIONS SALARIALS:

• LES DESPESES DE MANUTENCIÓ I D'ESTÀNCIA

• L'ANTIGUITAT EN LA EMPRESA

• LES INDEMNITZACIONS

• TOTES LES ANTERIORS SÓN CORRECTES

DE LES MERITACIONS SALARIALS, EL SALARI EN ESPÈCIE:

• ES POT COBRAR UN MÀXIM DEL 15%

• ES POT COBRAR UN MÀXIM DEL 50%

• ES POT COBRAR UN MÀXIM DEL 30%

• ES POT COBRAR UN MÀXIM DEL 5%

PER AL CÀLCUL DE LA BCCC NO S'INCLOUEN:

• LES HORES EXTRAORDIÀRIES

• ELS COMPLEMENTS SALARIALS

• LA PRORRATA D'HORES EXTRA

• NINGUNA ÉS CORRECTA

S LA BASE DE COTITZACIÓ ÉS SUPERIOR A LA MÀXIMA LEGAL, QUINA BASE S'APLICA?

S'INCLOU EN LA RETENCIÓ DE L'IRPF:

• LA ANTIGUITAT

• EL PLUS DE TOXICITAT

• LES INDEMNITZACIONS PER DEFUNCIÓ

• NINGUNA DE LES ANTERIORS

QUIN ÉS EL SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL ACTUALMENT?

QUAN ES POT EMBARGAR EL SMI?

• PER A PAGAR PENSIONS ALIMENTÀRIES

• PER A PAGAR DESPESES VARIES

• PER A PAGAR L'ARRENDAMENT

• PER A PAGAR BENS (COTXES...)

MARCA QUINS CONCEPTES SÓN PERCEPCIONS NO SALARIALS:

• INDEMNITZACIONS O BESTRETES

• PRESTACIONS I INDEMNITZACIONS A LA SEGURETAT SOCIAL

• INDEMNITZACIONS PER TRASLLADAMENTS, SUSPENSIONS O ACOMIADAMENTS

• ALTRES PERCEPCIONS NO SALARIALS

QUIN ÉS UN INDICADOR ECONÒMIC?

• IPREM

• SMI