Liderazgo e innovación Unidad III

Es muy importante para que la empresa triunfe y llegue a la consecución de los objetivos de negocio. 

• El trabajo en equipo

• La motivación

• El ambiente laboral

¿Cuál es la principal diferencia entre trabajar en equipo y trabajar en grupo?

• A) El equipo trabaja en conjunto para un objetivo común

• B) El grupo siempre tiene un líder

• C) El equipo no tiene objetivos compartidos

• D) El grupo trabaja en tareas complementarias

¿Qué se necesita para que un grupo alcance mayor estabilidad?

• A) Superar la crisis

• B) Tener un líder efectivo

• C) Realizar reuniones productivas

• D) Fomentar el trabajo individual

¿Qué sucede con un grupo que no se adapta y no evoluciona?

• A) Se transforma y sigue viviendo

• B) Se multiplica y forma nuevos grupos

• C) Puede morir y desaparecer

• D) Se vuelve más fuerte

¿Cuál es una de las desventajas del trabajo en grupo?

• A) Falta de comunicación

• B) Mayor cohesión

• C) Objetivos claros

• D) Trabajo en equipo

¿Qué se menciona como un factor que puede llevar al fracaso en la conformación de un equipo?

• A) La falta de interés por parte de la dirección

• B) La buena comunicación

• C) El liderazgo efectivo

• D) La diversidad de habilidades

¿Qué se debe fomentar para lograr un buen clima laboral?

• A) La competencia individual

• B) La motivación y el sentimiento de pertenencia

• C) La falta de comunicación

¿Qué se debe establecer para lograr reuniones de trabajo eficaces?

• A) Un contrato psicológico.

• B) Una jerarquía clara.

• C) Un líder autoritario.

• D) Un objetivo individual

¿qué papel juega el liderazgo en el éxito de un equipo?

• A) Es irrelevante para el funcionamiento del equipo

• B) Es fundamental para dirigir y coordinar

• C) Es solo una formalidad sin impacto real

• D) Es necesario solo en las etapas iniciales