Drill SKB 3

Drill SKB 3

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PAS BAHASA ARAB

PAS BAHASA ARAB

KG - University

40 Qs

DesPub

DesPub

11th Grade

40 Qs

LATIHAN SOAL INFORMATIKA

LATIHAN SOAL INFORMATIKA

KG - University

45 Qs

REMIDI PSAS PKDK

REMIDI PSAS PKDK

KG - University

40 Qs

E -TES UJIKOM P4M

E -TES UJIKOM P4M

KG - University

40 Qs

Latihan PAS Tema 4

Latihan PAS Tema 4

KG - University

44 Qs

KUIS DASAR PEMASARAN

KUIS DASAR PEMASARAN

KG - University

40 Qs

Kearsipan

Kearsipan

9th - 12th Grade

35 Qs

Drill SKB 3

Drill SKB 3

Assessment

Quiz

others

Hard

Created by

Ni Pebriani

FREE Resource

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam konteks klasifikasi kebutuhan hidup individu dalam pelayanan publik, seorang pengawas dihadapkan pada wilayah dengan tingkat kemiskinan yang tinggi dan infrastruktur pendidikan yang terbatas. Pendekatan yang paling tepat untuk memenuhi kebutuhan dasar di wilayah tersebut adalah:
A. Memberikan subsidi langsung untuk kebutuhan pangan
B. Menyusun standar pelayanan berbasis teknologi untuk pendidikan
C. Meningkatkan alokasi dana pada sektor kesehatan umum
D. Menyediakan pelatihan keahlian teknis kepada penduduk usia produktif
E. Mengembangkan layanan pendidikan jarak jauh dengan program inklusif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Sebagai bagian dari penyelenggaraan pelayanan publik, pemerintah daerah berencana menerapkan layanan kesehatan gratis untuk seluruh masyarakat. Dalam evaluasi keberlanjutan program ini, seorang pengawas perlu mempertimbangkan:
A. Tingkat inflasi daerah setempat
B. Alokasi sumber daya manusia dan infrastruktur yang memadai
C. Penghentian program subsidi lain yang kurang efektif
D. Kemampuan program untuk menarik investasi sektor swasta
E. Tingkat kepuasan pegawai terkait pelaksanaan program

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam penetapan standar pelayanan minimal (SPM) untuk pendidikan dasar di daerah terpencil, pengawas harus memastikan bahwa standar yang ditetapkan:
A. Mendukung persaingan dengan lembaga pendidikan swasta
B. Mencerminkan ketersediaan infrastruktur dan sumber daya lokal
C. Berorientasi pada pencapaian hasil pendidikan global
D. Mendorong pelibatan orang tua dalam kegiatan sekolah
E. Meningkatkan jumlah guru sesuai kebutuhan standar nasional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Pada tahap penyusunan standar pelayanan publik, seorang pengawas perlu melakukan evaluasi terhadap indikator kualitas layanan. Dalam konteks ini, pengawas harus mempertimbangkan:
A. Penggunaan teknologi terkini dalam semua lini pelayanan
B. Keterjangkauan biaya layanan oleh masyarakat umum
C. Standar internasional tanpa mempertimbangkan kondisi lokal
D. Hanya mengandalkan survei kepuasan masyarakat sebagai indikator tunggal
E. Meningkatkan jumlah pegawai untuk meningkatkan layanan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam pelaksanaan survei kepuasan masyarakat, seorang pengawas menemui data yang menunjukkan ketidakpuasan pada waktu tunggu pelayanan. Solusi optimal untuk meningkatkan kepuasan dalam aspek ini adalah:
A. Mengurangi waktu istirahat pegawai pelayanan
B. Menggunakan sistem antrian berbasis digital
C. Meningkatkan jumlah tenaga pelayanan tanpa mengubah prosedur
D. Mengurangi standar kualitas pelayanan untuk mempercepat proses
E. Menghilangkan prosedur administratif yang dianggap tidak perlu

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Seorang pengawas menemukan bahwa hasil survei kepuasan masyarakat menunjukkan tingkat kepuasan yang rendah terhadap layanan kesehatan. Jika permasalahan utama adalah waktu tunggu yang terlalu lama, langkah yang paling efektif adalah:
A. Menambah jumlah tenaga kesehatan secara drastis
B. Menggunakan aplikasi penjadwalan online
C. Mengurangi jumlah pasien yang dilayani per hari
D. Menaikkan anggaran kesehatan untuk fasilitas tambahan
E. Memberikan insentif kepada pasien untuk datang lebih awal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam pengelolaan sumber daya pegawai, pengawas menemukan bahwa sebagian besar pegawai tidak memahami tujuan utama dari program pelayanan publik yang baru. Langkah pertama yang perlu diambil adalah:
A. Menyusun ulang program untuk menyesuaikan dengan pemahaman pegawai
B. Melakukan pelatihan intensif terkait tujuan dan manfaat program
C. Mengganti pegawai yang tidak kompeten dalam bidangnya
D. Menambahkan alur koordinasi baru dalam struktur organisasi
E. Mengurangi beban kerja pegawai agar fokus pada program utama

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?