đề 1

Người chỉ đảm nhiệm công việc chăm sóc gia đình được coi là người:

• Thất nghiệp

• Thuộc lực lượng lao động

• Không thuộc lực lượng lao động

• Có việc làm

Theo cách tiếp cận của Việt Nam, tỷ lệ tham gia lự lượng lao động nam là quan hệ so sánh giữa lực lượng lao động nam với:

• Dân số nam trong độ tuổi lao động

• Dân số nam từ 15 tuổi trở lên

• Dân số từ 15 tuổi trở lên

• Dân số trong độ tuổi lao động

Chính sách về dinh dưỡng được quan tâm thì chất lượng nguồn nhân lực:

• Không còn sự khác biệt giữa các vùng miền

• Được cải thiện

• Tăng nhanh

• Tăng nhanh và không còn sự khác biệt giữa các vùng miền

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn được coi là:

• Chính sách việc làm

• Chính sách lao động và chính sách việc làm

• Chính sách lao động

• Chính sách giảm nghèo

Giảm bớt sức ép về việc làm ở các vùng đông dân thiếu đất là vai trò của:

• Đào tạo nguồn nhân lực

• Phân bố nguồn nhân lực

• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

• Phát triển nguồn nhân lực

Với điều kiện các yếu tố khác không đổi, tốc độ tăng dân số tự nhiên của một địa phương tăng cao trong năm i thì quy mô nguồn nhân lực năm i:

• Có tốc độ tăng cao

• Thay đổi rõ rệt

• Tăng chậm

• Không bị ảnh hưởng

Hình thức tạo việc làm nào sau đây tạo ra được năng suất nhất:

• Tạo việc làm thông qua tín dụng hỗ trợ tạo việc làm

• Tạo việc làm thông qua đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài

• Tạo việc làm thông qua quỹ quốc gia về giải quyết việc làm

• Tạo việc làm thông qua phát triển các chương trình kinh tế, xã hội

Nhân lực trình độ cao là:

• Toàn bộ nguồn nhân lực đã qua đào tạo

• Các đáp án đều đúng

• Một bộ phận của nguồn nhân lực đã qua đào tạo

• Nhân lực được đào tạo ở trình độ đại học trở lên

Theo Luật Giáo dục nghề nghiệp 2019, thời gian đào tạo trình độ cao đẳng theo niên chế từ 01 đến 02 năm học KHÔNG phụ thuộc vào:

• Người học có bằng tốt nghiệp trung cấp cung ngành nghê đào tạo

• Các đáp án đều sai

• Người học phải có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông

• Chuyên ngành hoặc nghề đào tạo là

Cơ cấu lao động và cơ cấu việc làm mất cân đối dẫn đến : *

• Giảm tỷ lệ thất nghiệp

• Không thay đổi tỷ lệ thất nghiệp

• Có thể tăng hoặc giảm tỷ lệ thất nghiệp

• Tăng tỷ lệ thất nghiệp