Latihan Soal Jabatan Fungsional Guru

Apa yang dimaksud dengan jabatan fungsional guru menurut PERMENPAN RB Nomor 16 Tahun 2009?

• Jabatan teknis administratif di sekolah

• Jabatan yang bertugas melayani kebutuhan sekolah

• Jabatan dengan tugas mengajar, membimbing, menilai, dan mengevaluasi peserta didik

• Jabatan dengan tanggung jawab hanya untuk mengajar

• Jabatan khusus untuk kepala sekolah

Salah satu kewajiban utama guru adalah:

• Menentukan kurikulum pendidikan nasional

• Melaksanakan pembelajaran yang bermutu

• Mengelola administrasi sekolah

• Menentukan alokasi anggaran pendidikan

• Melakukan penelitian secara berkala

Jenis guru yang diatur dalam PERMENPAN RB Nomor 16 Tahun 2009 meliputi:

• Guru pengawas dan guru kepala sekolah

• Guru kelas, guru mata pelajaran, dan guru bimbingan konseling

• Guru administrasi dan guru kepala laboratorium

• Guru mata pelajaran dan guru pelatihan

• Guru pendidikan dasar dan guru pendidikan menengah

Berapa minimal beban kerja tatap muka guru per minggu?

• 12 jam

• 18 jam

• 24 jam

• 30 jam

• 40 jam

Apa tujuan pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru?

• Meningkatkan kesejahteraan guru

• Meningkatkan kualitas pendidikan nasional

• Menambah angka kredit untuk kenaikan pangkat

• Memenuhi persyaratan sertifikasi

• Meningkatkan kompetensi dan profesionalitas guru

Apa yang dimaksud dengan angka kredit dalam jabatan fungsional guru?

• Nilai hasil kinerja guru berdasarkan indikator tertentu

• Nilai akademik guru dalam melaksanakan pembelajaran

• Nilai tambahan dari sertifikasi profesi

• Satuan nilai dari butir kegiatan untuk karier guru

• Nilai yang diberikan oleh kepala sekolah

Siapakah yang berperan sebagai instansi pembina jabatan fungsional guru?

• Badan Kepegawaian Negara

• Kementerian Pendidikan Nasional

• Dinas Pendidikan Provinsi

• Lembaga Pendidikan dan Pelatihan

• Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan

Contoh tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah adalah:

• Mengelola keuangan sekolah

• Menjadi kepala laboratorium

• Menjadi pengawas sekolah

• Menyusun anggaran pendapatan sekolah

• Menentukan kurikulum pendidikan nasional

Penilaian kinerja guru berdasarkan aspek berikut, kecuali:

• Kualitas

• Waktu

• Biaya

• Kompetensi sosial

• Kuantitas

Jenjang tertinggi dalam jabatan fungsional guru adalah:

• Guru Madya

• Guru Utama

• Guru Muda

• Guru Senior

• Guru Ahli