Quiz Manajemen

Manajemen merupakan suatu aktivitas yang dilakukan untuk mengelola segala sesuatu agar lebih rumit dan inefisien

• Benar

• Salah

Answer explanation

Pernyataan tersebut salah karena manajemen bertujuan untuk mengelola segala sesuatu agar lebih efisien dan teratur, bukan sebaliknya. Manajemen berfokus pada peningkatan efektivitas dan efisiensi dalam organisasi.

Menempatkan seseorang pada posisi yang sesuai dengan keahliannya merupakan fungsi perorganisasian

• Benar

• Salah

Answer explanation

Menempatkan seseorang pada posisi yang sesuai dengan keahliannya adalah bagian dari fungsi perorganisasian, yang bertujuan untuk memaksimalkan efisiensi dan efektivitas dalam suatu organisasi. Oleh karena itu, jawaban yang benar adalah 'Benar'.

Menyusun visi misi, kebijakan, strategi, dan menjalin hubungan eksternal adl tanggungjawab dari Top Management

• Benar

• Salah

Answer explanation

Benar, karena menyusun visi misi, kebijakan, strategi, dan menjalin hubungan eksternal adalah tanggung jawab utama dari Top Management dalam suatu organisasi.

Berdasarkan berita A, apresiasi yg diberikan kpd karyawan Alfamart fungsi manajemen yakni, Pengawasan (Controling)

• Benar

• Salah

Answer explanation

Apresiasi yang diberikan kepada karyawan Alfamart lebih tepat dikategorikan sebagai bagian dari fungsi manajemen Pengarahan (Directing), bukan Pengawasan (Controlling). Oleh karena itu, pernyataan tersebut adalah salah.

Mengadakan perekrutan karyawan, mengirimkan delegasi pelatihan skill, dan pemutusan hubungan kerja merupakan beberapa tugas dari manajem Personalia

• Benar

• Salah

Answer explanation

Pernyataan tersebut benar karena manajemen personalia bertanggung jawab atas perekrutan karyawan, pelatihan, dan pemutusan hubungan kerja, yang merupakan bagian dari fungsi utama mereka dalam mengelola sumber daya manusia.