Kuiz Pengurusan Sumber Manusia

Apakah maksud pengurusan sumber manusia?

• Pengurusan pemasaran produk

• Pengurusan kewangan organisasi

• Pengurusan operasi kilang

• Pengurusan pekerja dan sumber manusia

Apakah yang dimaksudkan dengan pengambilan dan pemilihan?

• Proses mencari pekerja yang sesuai

• Proses melatih pekerja baru

• Proses memberi ganjaran kepada pekerja

• Proses menilai prestasi pekerja

Apakah fungsi utama perancangan sumber manusia?

• Menentukan gaji pekerja

• Menyelesaikan konflik pekerja

• Membuat ramalan keperluan sumber manusia

• Menguruskan latihan pekerja

Apakah pendekatan pengurusan sumber manusia yang lebih dinamik?

• Pengurusan Personel

• Pengurusan Operasi

• Pengurusan Sumber Manusia

• Pengurusan Kewangan

Apakah yang dimaksudkan dengan ganjaran dan pampasan?

• Sistem pengambilan pekerja

• Sistem penilaian prestasi

• Sistem latihan dan pembangunan

• Sistem pemberian ganjaran kepada pekerja

Apakah undang-undang yang mengawal hak pekerja di Malaysia?

• Akta Keselamatan dan Kesihatan 1994

• Akta Perhubungan Perusahaan 1967

• Akta Kewangan 1990

• Akta Pekerjaan 1955

Apakah yang dimaksudkan dengan perhubungan perusahaan?

• Hubungan antara pekerja dan pekerja lain

• Hubungan antara pekerja dan majikan

• Hubungan antara pekerja dan pelanggan

• Hubungan antara majikan dan kerajaan

Apakah yang menjadi fokus utama dalam pengurusan prestasi?

• Menguruskan latihan pekerja

• Menetapkan matlamat dan penilaian prestasi

• Menguruskan gaji pekerja

• Membuat laporan kewangan

Apakah yang dimaksudkan dengan latihan dan pembangunan?

• Proses meningkatkan kemahiran pekerja

• Proses memberi ganjaran kepada pekerja

• Proses merekrut pekerja baru

• Proses menilai prestasi pekerja

Apakah cabaran utama dalam pengurusan sumber manusia?

• Pengurusan operasi

• Pemasaran produk

• Pengurusan kewangan

• Perubahan teknologi