Segunda oportunidad Unidad II

Enfoques para establecer y fomentar un clima creativo

• Fluidez aplicada, Flexibilidad aplicada, Originalidad aplicada y Orientación al objetivo.

• Fluidez continua, , dinámicas y Orientación al objetivo.

• Clima laboral, Lista de atributos

ES LA CANTIDAD DE IDEAS QUE UNA PERSONA PUEDE PRODUCIR RESPECTO A UN TEMA DETERMINADO.

• Fluidez

• Flexibilidad

• originalidad

ES LA CAPACIDAD DE PRODUCIR IDEAS Y SOLUCIONES REALIZABLES EN LA PRÁCTICA

• Fluidez

• Originalidad

• Viabilidad

Es aquel que permite relacionar ideas y procesos de forma creativa, para encontrar alternativas a la resolución de un problema. Es por ello que puede incluirse dentro del pensamiento creativo, en contraposición al lógico y lineal.5 fe

• Pensamiento literal o divergente

• Lista de atributos

• Analogias

Esta técnica consiste en establecer conexiones poco usuales entre distintos conceptos, que aparentemente no tienen nada en común. El objetivo es abrirse nuevos caminos creativos y generar nuevas conexiones.

• Lista de atributos

• Asociacion de ideas

• Lluvia de ideas

Técnica ideada por William Gordon, nos enfrenta a los procesos psicológicos subyacentes al pensamiento racional y, por tanto, trata de adentrarnos en las soluciones más creativas y alejadas de lo usual. De esta manera, se basa en olvidar lo conocido y encontrar lo que nos resulta extraño

• Sinectica

• Lluvia de ideas

• Analogias

Es una técnica para generar ideas nuevas, espontáneas y creativas, con el fin de solucionar un problema. Este método fue desarrollado en 1939 por Alex Osborn, ejecutivo de publicidad

• LLuvia de ideas

• Resolución de conflictos

• Creatividad