Өрөөсгөл бодол, сонирхлын зөрчил, бусдын зохисгүй нөлөөнөөс болж мэргэжлийн болоод бизнесийн шийдэлдээ буулт хийхгүй буюу ухрахгүй байхыг шаарддаг зарчим

• Шударга байдал

• Бодитой хандлага

• Нууц хадгалах

• Мэргэжлийн зан төлөв

Энэ Нягтлан бодогчийн ёс зүйн ямар зарчимтай холбогдох вэ?

• Бодитой хандлага

• Мэргэжлийн ур чадвар ба хянамгай байдал

• Шударга байдал

• Нууц хадгалах

·        Холбогдох стандарт, хууль тогтоомжийн дагуу нягт нямбай ажиллах, мэргэжлийн чадварлаг үйлчилгээ үзүүлэх хэмжээний мэргэжлийн мэдлэг ба ур чадвартай байхыг мэргэжлийн нягтлан бодогчдоос шаарддаг зарчим

• Шударга байдал

• Бодитой хандлага

• Мэргэжлийн зан төлөв

• Мэргэжлийн ур чадвар ба хянамгай байдал

Суурь зарчмын нийцэлд учрах аюул заналыг .......... ангилна.

• 6

• 5

• 4

• 3

Нягтлан бодогчийн олон улсын ёс зүйн дүрэм нь хэдэн хэсгээс бүрдэх вэ?

• 1

• 2

• 3

• 4

Ёс зүй хэмээх ойлголт нь эртний ................-н ethos гэдэг үгнээс гаралтай.

• Латин

• Ром

• Грек

• Египет

Ёс зүйн суурь зарчмууд нь мэргэжлийн нягтлан бодогчоос хүлээгддэг зан төлөвийн стандартыг тодорхойлдог.

• Үгүй

• Тийм

• Дагаж мөрдөхийг л шаарддаг

Үйлчлүүлэгч эсвэл ажил олгогчтой урт удаан, эсвэл ойр дотно харилцаатай байсны улмаас мэргэжлийн нягтлан бодогч нь тэдгээрийн эрх ашигт хэт найр тавих, эсвэл ажилд нь хэт хүлээцтэй хандах аюул заналыг

• Хувийн ашиг сонирхолын аюул занал

• Айлган сүрдүүлэх аюул занал

• Өөрийгөө өмөөрөх аюул занал

• Танилын аюул занал

Суурь зарчмын нийцэлд учрах аюул заналыг хүлээн зөвшөөрөгдөх түвшин хүртэл бууруулахад дангаараа эсвэл нийлмэл байдлаар үр дүнтэй гэж мэргэжлийн нягтлан бодогч үзэн, хэрэгжүүлдэг үйлдлийг

Халуун ам бүлийн гишүүнд үл тооцогдох эцэг эх, хүүхэд, төрсөн ах, эгч, дүүг

• Гэр бүлийн садан төрөл

• Холын садан төрөл

• Ойрын садан төрөл

• Худын садан төрөл