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SOY EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y NECESITO CONOCER LAS JERARQUÍAS Y LAS LÍNEAS DE AUTORIDAD DENTRO DE LA INSTITUCIÓN PARA ORGANIZAR MEJOR LAS FUNCIONES DEL PERSONAL." ¿EN QUÉ DOCUMENTO PUEDO ENCONTRAR INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y LAS JERARQUÍAS?

• ) Plan Estratégico Institucional (PEI)

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Plan Anual de Trabajo (PAT)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

"SOY EL RESPONSABLE DE LA BIBLIOTECA Y NECESITO SABER SI ESTÁ DENTRO DE MIS FUNCIONES COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LECTURA CON LOS DOCENTES." ¿QUÉ DOCUMENTO ME DIRÁ ESPECÍFICAMENTE SI ESTA TAREA ESTÁ DENTRO DE MIS RESPONSABILIDADES?"

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

• Plan Anual de Trabajo (PAT)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

"SOY UN NUEVO EMPLEADO Y QUIERO CONOCER LAS NORMAS DE CONDUCTA QUE DEBO SEGUIR EN LA INSTITUCIÓN, ASÍ COMO LAS POSIBLES SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO." ¿EN QUÉ DOCUMENTO ENCONTRARÉ DETALLADAS LAS NORMAS DE CONDUCTA, HORARIOS DE TRABAJO Y SANCIONES APLICABLES?"

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Plan Estratégico Institucional (PEI)

"COMO RESPONSABLE DEL ÁREA DE CALIDAD EDUCATIVA, DEBO ASEGURARME DE QUE TODAS LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA ESTE AÑO ESTÉN ALINEADAS CON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y QUE SE CUMPLAN DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS." ¿QUÉ DOCUMENTO ME PERMITIRÁ REVISAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES ANUALES PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO?

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Plan Anual de Trabajo (PAT)

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

"HE SIDO NOMBRADO COMO COORDINADOR DEL ÁREA DE TI, Y NECESITO SABER EXACTAMENTE CUÁLES SON MIS TAREAS DIARIAS Y CON QUÉ ÁREAS DEBO COORDINARME." ¿QUÉ DOCUMENTO ME PROPORCIONA UNA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE MIS TAREAS Y LAS ÁREAS CON LAS QUE DEBO INTERACTUAR?"

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT

• Plan Anual de Trabajo (PAT)

¿EL MOF ES UN DOCUMENTO OBLIGATORIO QUE DEBE ESTAR ALINEADO CON EL ROF DE LA INSTITUCIÓN

• ) SI

• ) No

• ) Solo en instituciones privadas

• Depende de la legislación local

"SOY EL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN Y NECESITO CONTRATAR A UN NUEVO JEFE DE ÁREA. QUIERO ASEGURARME DE QUE ESTA POSICIÓN ESTÉ PREVISTA EN LA ESTRUCTURA DE PERSONAL APROBADA." ¿EN QUÉ DOCUMENTO PUEDO VERIFICAR SI LA POSICIÓN DE JEFE DE ÁREA ESTÁ CONTEMPLADA Y AUTORIZADA?"

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

• Manual de Organización y Funciones (MOF

• Plan Estratégico Institucional (PEI

"COMO JEFE DE RECURSOS HUMANOS, NECESITO ACTUALIZAR LAS POLÍTICAS SOBRE PERMISOS Y LICENCIAS LABORALES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE." ¿QUÉ DOCUMENTO DEBO REVISAR Y ACTUALIZAR PARA ASEGURARME DE QUE LAS POLÍTICAS DE PERMISOS Y LICENCIAS ESTÉN EN ORDEN Y CUMPLAN CON LA NORMATIVA VIGENTE?"

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

• ) Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Plan Anual de Trabajo (PAT)

"SOY EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y ESTOY REVISANDO LA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PARA ASEGURARME DE QUE CADA PUESTO ESTÉ CORRECTAMENTE OCUPADO Y QUE LAS RESPONSABILIDADES ESTÉN CLARAMENTE DEFINIDAS. SÉ QUE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA ME INDICA CÓMO SE AGRUPAN LAS ÁREAS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, PERO NECESITO TAMBIÉN VERIFICAR QUE CADA PUESTO TENGA UN PERFIL ADECUADO Y QUE SUS FUNCIONES ESTÉN BIEN DELINEADAS." ¿QUÉ COMBINACIÓN DE DOCUMENTOS DEBO CONSULTAR PARA OBTENER UNA VISIÓN COMPLETA DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, LA ASIGNACIÓN DE PERSONAL Y LOS PERFILES ESPECÍFICOS DE CADA PUESTO?"

• Plan Estratégico Institucional (PEI) y Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y Plan Anual de Trabajo (PAT)

• ) Plan Anual de Trabajo (PAT) y Plan Estratégico Institucional (PEI)

"SOY EL NUEVO JEFE DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN Y QUIERO ASEGURARME DE QUE LAS INVESTIGACIONES PROGRAMADAS ESTÉN ALINEADAS CON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA INSTITUCIÓN." ¿QUÉ DOCUMENTO DEBO REVISAR PARA ENTENDER ESTOS OBJETIVOS A LARGO PLAZO?"

• Plan Estratégico Institucional (PEI)

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

• Cuadro de Asignación de Personal (CAP)

• Plan Anual de Trabajo (PAT)