В трудовом праве различаются два основных вида дисциплинарной ответственности работников:

• общая и специальная

• особая и общая

• специальная и регламентированная

• общая и законодательная

• специальная и конкретная

Одним из видов дисциплинарного взыскания является:

• увольнение

• взыскание

• штраф

• привлечение к суду

• административное наказание

Дисциплинарное взыскание не может быть применено:

• позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

• позднее 1 месяца со дня совершения проступка

• позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

• позднее 1 года со дня совершения проступка

• позднее 5 месяцев со дня совершения проступка

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

• под расписку

• устно

• через профсоюз

• через объявления

• под поручительство

Основной задачей уголовного права является:

• охрана общественного строя

• охрана Президента

• охрана границ РК

• охрана политического строя

• охрана экономического строя

Одним из принципов уголовного права является:

• гуманизм

• преемственность

• правотворчество

• равенство участников уголовного правоотношения

• состязательность

Источником уголовного права является:

• Уголовный кодекс РК

• Гражданский колекс

• Конституция РК 1995

• Кодекс об Административных правонарушениях

• Закон о преступлениях в РК

Уголовный кодекс состоит из:

• общей и особенной части

• общей части и дополнений

• главной и подчиненной части

• общей и специальной части

• закона и подзаконных актов

Признак преступления, означающий, что совершение данного деяния запрещено уголовным законом:

• противоправность

• законность

• правопорядок

• виновность

• судимость

Признак преступления означающий, что за совершение данного деяния уголовным законом предусмотрена возможность назначения наказания:

• наказуемость

• виновность

• ответственность

• противоправность

• судебное решение