Câu Hỏi Trắc Nghiệm Kỹ Năng

Kỹ năng là gì?

• Là khả năng thực hiện một công việc hoặc nhiệm vụ thông qua kiến thức và kinh nghiệm.

• Là tất cả những gì liên quan đến thái độ và hành vi.

• Là những phẩm chất tự nhiên bẩm sinh.

• Là khả năng thực hiện một công việc theo quy trình có sẵn.

Kỹ năng cứng là gì?

• Là những kỹ năng có thể đo lường và đánh giá được, liên quan đến chuyên môn.

• Là những kỹ năng giao tiếp xã hội và quản lý cảm xúc.

• Là kỹ năng giải quyết vấn đề và sáng tạo.

• Là những kỹ năng cần thiết cho tất cả các lĩnh vực.

Kỹ năng mềm là gì?

• Là các kỹ năng liên quan đến giao tiếp, quản lý cảm xúc, và làm việc nhóm.

• Là kỹ năng liên quan đến công nghệ và khoa học.

• Là kỹ năng thực hành trong các lĩnh vực kỹ thuật.

• Là những kỹ năng cần thiết cho công việc chuyên môn.

Kỹ năng mềm có thể giúp ích trong lĩnh vực nào?

• Mọi lĩnh vực, từ kinh doanh đến kỹ thuật.

• Chỉ trong lĩnh vực nhân sự và quản lý.

• Chỉ trong lĩnh vực nghệ thuật.

• Chỉ trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.

Lợi ích của kỹ năng cứng là gì?

• Giúp thực hiện các công việc cụ thể một cách chính xác và hiệu quả.

• Giúp cải thiện quan hệ đồng nghiệp.

• Giúp tăng khả năng thích ứng với các tình huống.

• Giúp quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Lợi ích của kỹ năng mềm là gì?

• Giúp xây dựng quan hệ và tăng cường khả năng làm việc nhóm.

• Giúp thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật một cách chính xác.

• Giúp nâng cao kỹ thuật công nghệ.

• Giúp phát triển chuyên môn nghề nghiệp.

Kỹ năng mềm thường liên quan đến việc gì trong các công việc dưới đây?

• Giao tiếp và quản lý thời gian.

• Lập trình và thiết kế đồ họa.

• Phân tích số liệu và dữ liệu.

• Sử dụng máy móc và công cụ.

Kỹ năng cứng có thể học được thô

rong các công việc dưới đây?

• Giao tiếp và quản lý thời gian.

• Lập trình và thiết kế đồ họa.

• Phân tích số liệu và dữ liệu.

• Sử dụng máy móc và công cụ.

Kỹ năng cứng có thể học được thông qua đâu?

• Qua đào tạo chuyên môn và thực hành.

• Qua giao tiếp xã hội và kinh nghiệm cá nhân.

• Qua hoạt động nhóm và thuyết trình.

• Qua kỹ năng lãnh đạo và tư duy phản biện.