Soal Penata Layanan Operasional

Ketika Dito melakukan tugasnya untuk melakukan penggusuran disekitar sungai dekat kantor pemerintahan terjadi sangat ricuh, hal tersebut disebabkan karena banyak warga yang belum setuju untuk dipindahkan. Kemudian mengajukan permohonan memperpanjang masa waktu sebulan untuk menyiapkannya dan ada bersedia untuk ditempatkan dirusun. Permohonan yang dilakukan disebut...

• Banding

• Dispensasi

• Masa remisi

• Atribbusi

• Delegasi

Pengambilan Keputusan dan Tindakan karena peraturan perundang-undangan tidak mengatur, termasuk bagian dari...

• Diskresi pejabat

• Kewenangan pejabat

• Putusan pengadilan

• Perundang-udangan

• Penyalahgunaan wewenang

Badan dan Pejabat Pemerintahan dapat menolak memberikan Bantuan Kedinasan apabila..

• Surat keterangan dan dokumen yang diperlukan tidak sesuai

• Mempengaruhi kinerja Badan dan Pejabat Pemerintahan pemberi bantuan

• Ketentuan peraturan perundang-undangan memperbolehkan pemberian bantuan

• Menolak untuk memberikan Bantuan

• Bantuan Kedinasan dibebankan kepada Pemerintahan

Izin, Dispensasi, atau Konsesi yang diajukan oleh pemohon wajib diberikan persetujuan atau penolakan oleh Badan dan Pejabat Pemerintahan paling lama...

• 14 hari kerja

• 7 hari kerja

• 10 hari kerja

• 3 hari kerja

• 20 hari kerja

berikan persetujuan atau penolakan oleh Badan dan Pejabat Pemerintahan paling lama...

• 14 hari kerja

• 7 hari kerja

• 10 hari kerja

• 3 hari kerja

• 20 hari kerja

Dalam kasus tersebut puskesmas sektor publik tidak mencari keuntungan berbeda dengan klinik swasta yang mengarah ke ...

• Individual

• Materi

• Profit oriented

• Kemanusiaan

• Sistem

Dari kasus tersebut aspek - aspek perencanaan SDM meliputi..

• Perencanaan kepegawaian

• Perencanaan program mencakup pengkoordinasian

• Perencanaan program mengikuti pengembangan dari rencana kepegawaian.

• Analisis SDM menyertai penyususnan stra

• Memutuskan untuk melaksanakan seperangkat program yang terintegras

Tujuan analisis yang dibuat oleh perusahaan tersebut adalah...

• Performance appraisal

• Worker training

• Personil requiremen

• Job disaining restructuring,

• Worker mobility

Orientasi analisis tersebut mempunyai manfaat antara lain ...

• Desain pegawai

• Analisis penyusunan pegawai

• Pelatihan dan pengembangan

• Telaah dari perencanaan kinerja

• Evaluasi pegawai

Pusat saat ini dalam menyelenggarakan rekrutmen pegawai ASN mempunyai kriteria masing-masing. Terutama untuk putra putri daerah, dimaksudkan agar rekrutmen dilakukan secara merata dan sama mendapatkan kesempatan untuk melamar. Sehingga mengurangi issue berita yang tidak baik. Karena Indonesia timur lebih banyak tertinggal maka itulah pusat mengadakan khusus untuk putra putri timur, dan diluar itu masyarakat juga dapat mencoba tetapi tidak dianjurkan untuk melamar bagian tersebut jika nekat nantinya dengan sistem otomatis langsung ditolak. Untuk itu aktivitas rekrutmen mempunyai tujuannya yaitu..

• Rekrutmen sebagai strategi responsivitas politik

• Rekrutmen sebagai teknik untuk memaksimalkan efisiensi

• Rekrutmen sebagai alat kendali sosial

• responsivitas politik

• memaksimumkan efisiens