Search Header Logo

DM Психология ( 65%)

Authored by Дилшод Халмуратов undefined

Other

University

Used 41+ times

DM Психология ( 65%)
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

65 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мотивацияның процессуалды теориясына енетін теориялар

Үміттену, әділдік,Портер-Лоулер теориясы

В.Врум теориясы

Дж. Адамс теориясы

Реттеушілік теориясы

Әділеттілік теориясы

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Үміттену теориясының авторы

В.Врум

Дж.Адамс

Портер

Герцберг

Лоулер

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Үміттену теориясының мәні

Өзінің таңдап алынған іс-әрекетінің тілек нәтижесіне жеткізеді деп үміттену

Кәсіби жетістіктерге жету мотивациясы оңай еп үміттену

Мотивация ережелерінің әділеттілігіне сену

Жұмысыңды жақсы орындау қажеттілігіне сену

Мотив пен қызығушылықтар жаңа мотив тудыраы деп сену

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Үміттену теориясының маңыздылығын құраушылар

Еңбек шығыны, нәтижелер, марапаттау

Еңбек шығыны

Нәтиже

Марапаттар

Құрмет грамотасы мен жеңіс

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мотивацияны түсіндіруші Дж.Адамстың теориясы қалай аталады

Әділеттік теориясы

Еңбек нәтижесі теориясы

Портер Лоулер теориясы

Еңбек қызметінің жетістігі теориясы

Марапаттар теориясы

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мотивацияның әділеттілік теориясының мәні

Жұмсаған күш жігеріне қарай бағалануды күту

Мақстақа жетуге бағытталған еңбекке жету

Басқа адамның эмоционалдық жағдайына ен

Сезімдер мен ауыр шаршаула

еңбек қызметінің ерекшелігін білу

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Портер-Лоулер теориясының мәні

Еңбек нәтижелігіне қанағаттану сенімін тудыруы

Мотивацияның ережелері

Мотив пен қызығушылықтар негізгі мәселе

Реттеушілік функцияның қызметінің мән

Өсу, даму ережелерінің қағидалары

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?