Вопросы о трудовом праве

Босс Петя — единственный учредитель своей фирмы. Распространяются ли на него особые правила из главы о руководителях организаций?

• Да, конечно! Все равны перед законом (и перед бухгалтерией)!

• Нет, он сам себе босс – может работать в пижаме и есть на рабочем месте торт!

• Только если он захочет. У него же своя фирма!

Где искать информацию о правах и обязанностях руководителя, кроме Трудового Кодекса?

• В хрустальном шаре.

• В федеральных законах, законах субъектов, НПА органов местного самоуправления, уставе организации и трудовом договоре. (Это сложный вариант).

• В объявлениях на столбе.

Ваш босс заключил срочный трудовой договор. На какой срок это может быть?

• На вечность.

• На неопределённый срок.

• На определенный срок.

Ваша компания – государственное учреждение. Что должен делать ваш руководитель каждый год?

• Петь караоке.

• Отправлять открытки сотрудникам.

• Представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруга(и), и детей.

Ваш босс хочет подработать таксистом. Что ему нужно сделать?

• Получить разрешение уполномоченного органа.

• Сказать "пока" начальству и поехать.

• Найти другого начальника, который это разрешит.

Ваш босс разбил фирменный чайник. К чему это может привести?

• К чаепитию с печеньем.

• К полной материальной ответственности.

• К новым чашкам.

Трудовой договор с руководителем может быть прекращен по инициативе компании по нескольким основаниям. Какое из перечисленных НЕ является основанием для досрочного расторжения?

• Банкротство компании.

• Решение собственника компании.

• Плохое настроение собственника.

Если уволили босса без его вины, что ему положено?

• Отпуск на Гавайях.

• Компенсация, как минимум, в размере трехкратного среднего месячного заработка.

• Ничего. Он же босс!