Fito dhe ti!

Cili është efekti i "sinergjisë" në rritjen e efektivitetit të një ekipi?

• Rritja e konkurrencës mes anëtarëve të ekipit

• Kombinimi i mundësive dhe burimeve për të krijuar diçka më të madhe se sa mundësitë individuale

• Shmangia e çdo forme bashkëpunimi mes anëtarëve të grupit

• Përdorimi i forcave individuale për të udhëhequr grupin në drejtimin e duhur

Sipas Covey, çfarë është rëndësia e "zakonit të dytë" për individët që duan të arrijnë sukses afatgjatë?

• Të rrisin nivelin e produktivitetit pa ndalur

• Të shpërndajnë energjinë dhe kohën për aktivitete që nuk janë të rëndësishme

• Të krijojnë një mision dhe vizion të qartë për jetën e tyre

• Të qëndrojnë të fokusuar vetëm në jetën profesionale

Çfarë është "Zakon i parë" në librin e Covey?

• Përcakto mendimet dhe veprimet tua

• Planifikoni gjithmonë për më shumë mundësi

• Kupto veten dhe të tjerët

• Bëhu proaktiv

Si i cilëson Covey "zakonët" e njerëzve të suksesshëm?

• Si mjete për të krijuar pasuri materiale

• Si mënyra për të menaxhuar kohën dhe lekët

• Si procese për të krijuar një karakter të fortë dhe një jetë të balancuar

• Si strategji për të kapërcyer frikën dhe pasigurinë

Në librin e Covey, cilat janë tri komponentët kryesorë të një komunikimi efektiv?

• Dëgjimi, të folurit dhe të kuptuarit

• Të folurit, dëgjimi dhe reagimi

• Të menduarit, të folurit dhe reflektimi

• Dëgjimi, të menduarit dhe veprimi

Çfarë sugjeron Covey për të menaxhuar marrëdhëniet personale dhe profesionale?

• Të veprosh gjithmonë në mënyrë individuale

• Të kërkosh mundësi për të fituar gjithmonë

• Të mbash një qëndrim neutral ndaj konflikteve

• Të krijosh një ekip të fuqishëm dhe të bashkëpunosh me të

Cila është lidhja midis "zakonit të tretë" dhe prioriteteve të jetës?

• Prioriteti i parë duhet të jetë mbijetesa

• Të planifikosh të ardhmen, pa u ndikuar nga gjendja aktuale

• Të identifikosh dhe të fokusohesh në ato pika që janë më të rëndësishme për të arritur suksesin

• Të ndërmarrësh rrezik të madh për të larguar frikën

Sipas Covey, si duhet të veprojmë kur përballemi me një sfidë?

• Të kërkojmë gjithmonë mbështetje nga të tjerët

• Të jemi të gatshëm të ndryshojmë dhe të përshtatemi

• Të ngulim këmbë dhe të veprojmë pa konsideruar pasojat

• Të shmangim sfidat duke u përpjekur për të ruajtur rehatinë

Çfarë sugjeron Covey për të arritur një ekuilibër të mirë mes jetës profesionale dhe personale?

• Të zhvillosh zakone të mira për të menaxhuar kohën dhe energjinë

• Të përqendrohesh vetëm në një fushë, duke sakrifikuar pjesën tjetër

• Të krijosh një kalendar të ngjeshur për të rritur produktivitetin

• Të bësh gjithçka që mundesh për të kënaqur të tjerët

Cila është lidhja mes "zakonit të gjashtë" dhe zhvillimit të aftësive të lidershipit?

• Të menaxhosh emocionet e tua në mënyrë të paqëndrueshme

• Të zhvillosh një plan për të arritur më shumë mundësi për t'u pasuruar

• Të rritesh dhe të zhvillohesh gjithmonë duke u përpjekur të mbash një qëndrim pozitiv

• Të realizosh një sinergji të fuqishme me të tjerët për të krijuar rezultate të jashtëzakonshme