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EVALUANDO TUS COMPETENCIAS

Authored by ANGELA CEPEDA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No solo mide el progreso, sino que también actúa como un espejo que refleja las áreas de mejora, guiando así la planificación hacia un aprendizaje más efectivo y significativo.

APRENDIZAJE

EVALUACION

ESTRATEGIA

ACTIVIDADES

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son el espejo que refleja no solo el aprendizaje de los estudiantes, sino también la efectividad de la enseñanza.

LOS CONTENIDOS

LA EVALUACION

LAS ESTRATEGIAS

LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una matriz que detalla los criterios de desempeño y niveles de logro. Cada criterio evalúa una competencia específica o subcompetencia y proporciona descripciones claras para cada nivel de desempeño (por ejemplo, excelente, bueno, aceptable, necesita mejorar).

RUBRICA

LISTA DE COTEJO

ENTREVISTA

CUESTIONARIOS

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Instrumento que indica si ciertos criterios específicos han sido cumplidos o no (presencia o ausencia). Es útil para evaluar competencias básicas y elementos específicos de una tarea.

CUESTIONARIO

RUBRICA

LISTA DE COTEJO

ENTREVISTA

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una colección de trabajos del estudiante que muestra su progreso y logros.

CUESTIONARIO

PORTAFOLIO

RUBRICA

OBSERVACION

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un enfoque de medición del aprendizaje centrado principalmente en el conocimiento teórico de los

estudiantes, generalmente en contextos académicos.

• Suele enfocarse en la memorización de contenidos y la repetición.

OBSERVACION

EVALUACION POR COMPETENCIA

EVALUACION TRADICIONAL

INSTRUMENTO DE EVALUACION

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Capacidad de integración de conocimientos , habilidades , valores y actitudes a un contexto social para interpretarlo, argumentarlo y resolver problemas de forma innovadora y creativa

COMPETENCIA

CONTENIDO

ESTRATEGIA

METODOLOGIA

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